是否高溫津貼發(fā)現(xiàn)金才是合法的可以用物品替代嗎
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高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼 高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)組成部分，因此需要以貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者該發(fā)而不發(fā)屬違法行為，最高面臨1萬(wàn)元罰款;未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資因此高溫津貼發(fā)現(xiàn)金是正確合法的
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不可以，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作，或不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，并且不能以降溫物品替代高溫補(bǔ)貼。所以，高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金發(fā)放，且不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
用人單位每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。
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勞保用品發(fā)放可以用現(xiàn)金代替嗎不可以。勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2020.12.25 1,555 -
高溫費(fèi)可以用假代替是否符合國(guó)家規(guī)定高溫費(fèi)用假代替不符合國(guó)家規(guī)定，在夏季高溫的極端天氣條件下，給職工發(fā)高溫費(fèi)是必要的，高溫假不能代替高溫費(fèi)，高溫費(fèi)和高溫假是可以同時(shí)享有的。
2020.06.12 132 -
什么是高溫津貼國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
2020.08.24 236
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高溫津貼是怎么發(fā)放的
法律對(duì)高溫補(bǔ)貼有以下規(guī)定： 1、若用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下，安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的，需支付該補(bǔ)貼； 2、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部
2022-06-12 15,340 -
產(chǎn)假期間可以發(fā)高溫津貼嗎
產(chǎn)假期間可以不發(fā)放高溫津貼。高溫補(bǔ)貼是用人單位安排工人在35℃以上高溫天氣從事戶外露天作業(yè)，并且不能采取有效措施將崗位溫度降至33℃以下的情況，發(fā)放給工人的補(bǔ)貼。產(chǎn)假員工不在高溫天氣和高溫環(huán)境下工作，
2021-10-24 15,340 -
產(chǎn)假期間可以用高溫津貼嗎
產(chǎn)假期間可以不發(fā)高溫津貼。 高溫津貼是用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的情形，發(fā)給勞動(dòng)者的津貼。產(chǎn)假職工并不在高溫天氣和高溫環(huán)
2022-06-13 15,340 -
高溫補(bǔ)貼是否可以以實(shí)物抵扣
最近持續(xù)的高溫天氣，給戶外作業(yè)的勞動(dòng)者帶來(lái)不便。為維護(hù)勞動(dòng)者身體健康及相關(guān)權(quán)益，天津規(guī)定，在35℃以上的高溫天氣下工作可獲得高溫津貼。高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。天
2022-04-01 15,340
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00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,745 2022.04.17 -
01:32
信用卡代還業(yè)務(wù)是否合法信用卡代還業(yè)務(wù)合法。不會(huì)判刑。代人還款是不違法的。但是信用卡墊還涉及到還款以后，通過(guò)套現(xiàn)的形式刷出來(lái)，而信用卡套現(xiàn)在法律中有了明確規(guī)定，套現(xiàn)是違法的。法律規(guī)定違反國(guó)家規(guī)定，使用銷售點(diǎn)終端機(jī)具POS機(jī)等方法，以虛構(gòu)交易、虛開(kāi)價(jià)格、現(xiàn)金退貨等方
7,999 2022.05.11
