如果15歲的人想在暑假打工可以嗎？
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不可以。不滿16周歲，屬于童工，不受法律保護，單位也存在被處罰風(fēng)險。需要謹慎，以免造成不利影響。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允許從事的無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動，不屬于童工范疇。
15歲可以打暑假工，暑假工屬于臨時工性質(zhì)?！秳趧雍贤ā返谄呤l，非全日制用工小時計酬標(biāo)準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
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15歲了可以打暑假工嗎?不可以。不滿16周歲，屬于童工，不受法律保護，單位也存在被處罰風(fēng)險。需要謹慎，以免造成不利影響。童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學(xué)校組
2022.09.29 4,177 -
15歲還可以打暑假工嗎？15歲不可以打暑假工，因為我國法律規(guī)定禁止招收童工！未滿16周歲還算童工的范疇。不滿16周歲，屬于童工，不受法律保護，單位也存在被處罰風(fēng)險。需要謹慎，以免造成不利影響。
2020.03.13 841 -
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15歲未滿16歲可以打暑假工嗎
如果你已經(jīng)年滿16周歲，可以打工?！秳趧臃ā返谖迨藯l第二款規(guī)定“未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者?！奔茨愦蚬儆谖闯赡旯?，而根據(jù)該法第九十四條規(guī)定錄用未滿十六周歲的未成年人是法律禁止的。
2022-05-31 15,340 -
滿15未滿16歲可以打暑假工嗎
滿15未滿16歲不能打暑假工。不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經(jīng)有關(guān)部門批準，并在工作
2021-12-17 15,340 -
15歲這輩子可不可以打暑假工
法律上是不允許的屬于童工實際生活中有,可以去當(dāng)個服務(wù)員
2022-10-30 15,340 -
15歲可以去做暑假工嗎？
1。關(guān)于做暑假工要簽合同嗎？我覺得是需要簽合同的。 2。短期勞動合同 3。不簽合同你去工作，已經(jīng)發(fā)生了勞動關(guān)系，但很難證明。如果企業(yè)不付工錢，是很難追求責(zé)任。 4.跟老板溝通，努力爭取。如果是非正規(guī)的
2022-08-27 15,340
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00:59
15歲把人打成輕傷怎么判15歲把人打成輕傷，構(gòu)成故意傷害罪。故意傷害他人身體的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意傷害罪，致人重傷的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的
3,030 2022.04.17 -
00:49
打假人要錢可以報警嗎打假人要錢可以報警。如果有證據(jù)可以證明，職業(yè)打假人出現(xiàn)了惡意敲詐勒索行為的，那么可以選擇報警，尋求公安機關(guān)的幫助。因為依據(jù)人民警察法的規(guī)定可知，預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動；維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；維護交通安全和交通秩
4,056 2022.04.17 -
00:54
如果先離婚在爭孩子撫養(yǎng)權(quán)可以嗎在離婚的時候，必須要對子女的撫養(yǎng)問題進行處理。不能夠先離婚再爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。如果雙方是協(xié)議離婚，那么撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題是離婚協(xié)議的必備條款。在離婚協(xié)議之中，雙方必須要對于撫養(yǎng)權(quán)問題協(xié)商一致，明確撫養(yǎng)費，撫養(yǎng)權(quán)等問題。如果雙方是訴訟離婚，法院如
1,321 2022.04.17
