久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 30日主動離職試用期可以拿到拿到工資嗎

30日主動離職試用期可以拿到拿到工資嗎

2022-06-29 09:18

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

福建在線咨詢顧問團

2022-06-29回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動者試用期工作未滿15天主動辭職的,用人單位是應(yīng)當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金(勞動保障監(jiān)察條例第26條)。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期辭職可以拿到工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十; 并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。但是辭職應(yīng)當提前通知用人單位,否則應(yīng)當支付給用人單位造成的經(jīng)濟損失。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

試用期期間解除勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當發(fā)放工資的,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

律師普法更多>>
  • 試用期辭職能拿到工資嗎
    試用期辭職能拿到工資嗎

    試用期內(nèi)辭職有工資。只要勞動者提供正常勞動,用人單位應(yīng)當支付工資。且試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

    2020.03.01 197
  • 試用期沒簽合同離職可以拿到工資嗎
    試用期沒簽合同離職可以拿到工資嗎

    試用期沒簽合同離職有工資,還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年向勞動者支付一個月工資勞動者自動離職的,屬于違法解除勞動合同,應(yīng)當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔

    2020.01.22 172
  • 試用期內(nèi)辭職可以馬上拿到工資嗎
    試用期內(nèi)辭職可以馬上拿到工資嗎

    可以。試用期辭職可以拿到工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。但是辭職應(yīng)當提前通知用人單位,否則應(yīng)當支付給用人單位造成的經(jīng)濟損失。

    2020.05.04 503
專業(yè)問答更多>>
  • 在試用期離職可以拿到工資嗎

    《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。所以,試用期離職是有工資的,這是由法律保障的。試用期

    2022-04-25 15,340
  • 試用期離職可以拿到工資么

    《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。所以,試用期離職是有工資的,這是由法律保障的。試用期

    2022-05-08 15,340
  • 試用期辭職可以拿到工資嗎

    勞動者在試用期辭職是有工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁,要求用人單位支付其被拖欠的工資。 如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工

    2022-04-13 15,340
  • 試用期離職可以直接拿到工資嗎

    試用期內(nèi),用人單位應(yīng)當支付工資。試用期內(nèi)離職的,不影響勞動者要求支付工資的權(quán)利。

    2022-05-17 15,340
法律短視頻更多>>
  • 沒有工作可以拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎 00:52
    沒有工作可以拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎

    自身沒有工作,在離婚的時候也可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。沒有工作不代表沒有撫養(yǎng)能力,比如自己自身有存款有財產(chǎn),那么也可以撫養(yǎng)孩子。孩子的成長離不開經(jīng)濟的支柱,如果自己沒有工作,也沒有存款,沒有辦法滿足孩子的物質(zhì)需要的,那么沒有辦法給孩子提供一個良

    992 2022.04.17
  • 駕照剛拿到手可以扣分嗎 00:48
    駕照剛拿到手可以扣分嗎

    駕照剛拿到手的,可以扣分。法律明確規(guī)定,道路交通安全違法行為累積記分周期為12個月,滿分為12分,從機動車駕駛證初次領(lǐng)取之日起計算。當事人拿到駕駛證后,立即發(fā)生違法行為的,交警就可以對違法行為進行相應(yīng)的扣分,跟當事人拿到駕駛證的時間是沒有關(guān)

    1,765 2022.05.11
  • 工地干活拿不到工資怎么辦 00:55
    工地干活拿不到工資怎么辦

    工地干活拿不到工資,可以撥打12333進行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以

    4,512 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?