在工地上班沒有簽勞動合同, 工作中受傷了, 這種情況該怎么要求賠償
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沒有簽勞動合同在工作中受傷有賠償嗎沒有簽訂勞動合同在工作中受傷需要賠償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.03.09 408 -
在工地上受傷沒簽合同該怎么賠償在工地上受傷且沒有簽訂勞動合同的賠償方法如下： 1、找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題，一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動合同的，很難舉證證明工人與施工單位的勞動關系，也難以獲得足額賠償； 2、協(xié)商不成的，可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的
2022.12.07 1,625 -
在工地上班受傷沒簽合同怎樣賠償？一、申請工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。如果用人單位同勞動者未簽訂勞動合同，需要勞動者先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，確認雙方存
2020.08.08 187
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在工地上受傷了, 但又沒有勞動合同, 這種情況下, 怎么要求工傷賠償
先申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害
2022-02-13 15,340 -
在工地上受傷骨折了, 但又沒有勞動合同, 這種情況下該怎么要到賠償
如果是工傷導致的，可以申請勞動能力鑒定委員會確認，按工傷辦理；如果不是工傷導致的，按因病辦理?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽
2022-02-12 15,340 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同, 但是沒有打傷手指, 這種情況怎么賠償
申請工傷。 首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者
2022-01-18 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同, 沒有保險, 工作中受傷了, 怎么要求賠償
這個情況可以申請工傷，有簽署勞動合同嗎？有沒有工資單、工作服、工作證等能證明勞動關系的存在？具體賠償要看你的具體案情，能證明勞動關系可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。如果不能認定工傷就只能申請傷殘鑒定，
2022-03-22 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,638 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,891 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬热萑缦拢?，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,909 2022.04.17
