久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 非全日制用工按工資所得交個稅合理嗎

非全日制用工按工資所得交個稅合理嗎

2022-06-29 15:43

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

黑龍江在線咨詢顧問團

2022-06-29回復(fù)

專業(yè)分析:

兼職屬于非本單位員工,收入應(yīng)按勞動報酬計稅。按規(guī)定,一月內(nèi)因同一事項產(chǎn)生多次勞動報酬的,應(yīng)合并計稅。比如某兼職上半月800元,下半月800,那應(yīng)按1600元為其申報納稅,應(yīng)該繳納個稅

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、非全日制員工與單位之間建立的是勞動關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系,其受《勞動合同法調(diào)整》,所得報酬為工資薪金而非勞務(wù)報酬,和全日制用工的個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,起征點是5000元。《勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工,指以小時報酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 2、非全日制勞動是靈活就業(yè)的一種重要形式。近年來,我國非全日制勞動用工形式呈現(xiàn)迅速發(fā)展的趨勢,特別是在餐飲、超市、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域,用人單位使用的非全日制用工形式越來越多。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

非全日制用工個人所得稅的計算方式是,個人收入減除費用六萬元、專項扣除、專項附加扣除、和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。適用稅率為百分之三至百分之四十五的超額累進稅。

律師普法更多>>
  • 非全日制用工能按月結(jié)工資嗎?
    非全日制用工能按月結(jié)工資嗎?

    不可以按月結(jié)算工資。非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

    2020.01.01 224
  • 非全日制用工可以按月付工資嗎?
    非全日制用工可以按月付工資嗎?

    不合法,非全日制用工,不能按月支付勞動報酬。非全日制用工的工資支付方式與全日制用工不一樣,我國法律規(guī)定,非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。用人單位可以以不超過十五日為一個支付周期,但是不得按月支付。

    2020.08.26 416
  • 非全日制用工可以按月結(jié)工資嗎?
    非全日制用工可以按月結(jié)工資嗎?

    不可以按月結(jié)算,最長在15天之內(nèi),要結(jié)算工資。非全日制用工的工資如何結(jié)算由勞資雙方協(xié)商確定,但小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),支付同期最長不超過15日。

    2020.09.04 150
專業(yè)問答更多>>
  • 非全日制用工需要交個人所得稅嗎

    非全日制雇傭者也必須支付個人所得稅。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人打工和退休人員再就業(yè)收入如何計算征收個人所得稅問題的批準(zhǔn)》(國稅信[2005]382號)文件,個人打工收入應(yīng)根據(jù)勞務(wù)報酬所得稅項目支付個人

    2021-10-25 15,340
  • 非全日制用工個人所得稅怎么算

    非全日制員工與單位之間建立的是勞動關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系,其受《勞動合同法》管理,所得報酬為工資薪金而非勞務(wù)報酬,和全日制用工的個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,起征點是3500元。非全日制用工的工資可以稅前扣除,比

    2022-03-11 15,340
  • 非全日制用工個人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn)是多少

    非全日制用工的個人所得稅繳納標(biāo)準(zhǔn),和全日制用工的個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)是一樣的,起征點是5000元。 個稅計算公式,應(yīng)交個稅=(當(dāng)月薪資收入-由個人承擔(dān)的三險一金-5000)*適用稅率-速算扣除數(shù)。新的個稅稅

    2022-05-13 15,340
  • 非全日制用工合同應(yīng)繳納個稅嗎

    《勞動合同法》規(guī)定,非全日制用工,指以小時報酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。非全日制員工與單位之間建立的是勞動關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系

    2021-06-30 15,340
法律短視頻更多>>
  • 全日制用工和非全日制用工的區(qū)別 01:20
    全日制用工和非全日制用工的區(qū)別

    全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別: 1、工作時間不同,非全日制用工,通常以小時計薪為主,勞動者在同一個用人單位,一般平均每日工作的時間不可超過4個小時,每周工作時間累計不可超過24小時; 2、非全日制用工的勞動者,可以和一個或多個用人

    24,602 2022.04.15
  • 臨時工要交個人所得稅嗎 01:01
    臨時工要交個人所得稅嗎

    臨時工是否需要繳納個人所得稅,要看臨時工的工資是多少,如果是工資5000元以上的工作,則需要交納個人所得稅。國家的個稅分階段繳納,個人所得稅的起征點為5000元,沒有達(dá)到起征點則不用交稅。我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人

    5,365 2022.06.22
  • 工人工資的個人所得稅是怎么扣的 01:14
    工人工資的個人所得稅是怎么扣的

    工人工資的個人所得稅的扣除如下: 1、工資、薪金所得,適用7級超額累進稅率,按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距,最高一級為45%,最低一級為3%,共7級; 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5

    12,138 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?