勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效的情形
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效的情形有： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議； 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議； 3、勞動(dòng)合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《勞動(dòng)合同法》第二十六條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。 對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。 第二十七條 勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
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無(wú)效合同的補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效。因?yàn)檠a(bǔ)充協(xié)議，始終都只是主合同的延伸，是主合同的組成部分。主合同無(wú)效，主合同的補(bǔ)充協(xié)議也無(wú)效。法律規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充。
主合同無(wú)效補(bǔ)充協(xié)議一般無(wú)效，但是無(wú)效合同終止后雙方重新達(dá)成的關(guān)于合同善后的協(xié)議以及雙方達(dá)成的關(guān)于糾紛解決的條款是有效的。
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勞動(dòng)合同無(wú)效的情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的情形： 一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同； 二、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)利； 三、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。
2020.06.22 195 -
主合同無(wú)效的補(bǔ)充協(xié)議有效嗎主合同無(wú)效，那么原則上與之相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議，都是無(wú)效的。因?yàn)檠a(bǔ)充協(xié)議，始終都只是主合同的延伸，是主合同的組成部分而已。根據(jù)《合同法》(自2021年1月1日起廢止）第56條的規(guī)定，無(wú)效的合同，是自始無(wú)效的，那么理所當(dāng)然的，相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議一般也就
2021.03.21 209 -
原合同無(wú)效的補(bǔ)充協(xié)議有效嗎一般是有效的，如果主合同已經(jīng)實(shí)際履行，主合同及補(bǔ)充協(xié)議均有效。主合同尚未生效，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容可獨(dú)立履行的，補(bǔ)充協(xié)議有效;不能獨(dú)立履行的，效力待定。
2021.02.09 373
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勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效的情形
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效的情形包括： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議； 2、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效的情形有哪些
《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效效：（1）以欺詐、脅迫或者利用危險(xiǎn)，使對(duì)方違反真實(shí)意義訂立或者變更勞動(dòng)合同；（無(wú)論是勞動(dòng)者還是企業(yè)，任何一方隱瞞真實(shí)情況）（2）用人單位免除法律責(zé)任
2021-12-25 15,340 -
補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效的情形有哪些
有以下情形的，補(bǔ)充協(xié)議無(wú)效： 根據(jù)2021年施行的《民法典》第一百四十四條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。 第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。 以
2022-07-01 15,340 -
勞動(dòng)合同無(wú)效補(bǔ)充協(xié)議怎么寫
10、免責(zé)申明7：乙方，本補(bǔ)充協(xié)議一式兩分，于年月日訂立了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同》），乙方已經(jīng)充分了解本補(bǔ)充協(xié)議所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度：1、本補(bǔ)充協(xié)議是《勞動(dòng)合同》的組成部分，甲
2022-03-15 15,340
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01:16
主合同無(wú)效補(bǔ)充協(xié)議有效么主合同作為決定補(bǔ)充協(xié)議產(chǎn)生的合同，一旦被認(rèn)定無(wú)效，一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)充協(xié)議也不會(huì)發(fā)生法律效力。但是存在例外的情況：1、如果雙方已經(jīng)實(shí)際履行了主合同，也就是履行了合同的主債務(wù)，這時(shí)候視作主合同已經(jīng)完成。就算主合同事后被確認(rèn)為無(wú)效，補(bǔ)充協(xié)議也因?yàn)殡p方
2,401 2022.04.17 -
00:59
安置補(bǔ)償協(xié)議無(wú)效的情形有哪些安置補(bǔ)償協(xié)議，即政府和被征收人簽訂的協(xié)議，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，其屬于行政協(xié)議，如果認(rèn)定其無(wú)效，要根據(jù)法律規(guī)定來(lái)認(rèn)定。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，合同無(wú)效： 1、采用不正當(dāng)手段訂立合同，損害國(guó)家利益； 2、惡意和他人串通，損害國(guó)家
1,293 2022.04.17 -
01:00
離婚協(xié)議無(wú)效的情形有哪些離婚協(xié)議無(wú)效的情形有以下幾點(diǎn)： 1、不可限制他人再婚； 依法有關(guān)法律規(guī)定，在不違反《婚姻法》的情況下，我國(guó)的公民享有婚姻自由，且不受他人干涉，如果雙方當(dāng)事人在離婚協(xié)議中明確約定限制再婚的有關(guān)條款，則違反了有關(guān)規(guī)定，該協(xié)議被視為無(wú)效。 2、不
2,321 2022.04.15
