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企業(yè)給員工繳納的保險

2022-04-05 16:36

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專業(yè)分析:

按照國家規(guī)定,現(xiàn)在企業(yè)要為員工繳納“五險一金”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險工傷保險、生育保險住房公積金。如果是在職的員工,單位會為你辦理繳納,其繳納標準:養(yǎng)老保險:單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。醫(yī)療保險:單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫(yī)??ㄉ希吭逻M一次)。失業(yè)保險:單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業(yè)時到社會上領取失業(yè)金。工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現(xiàn)工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發(fā)生的費用,由社保部門承擔。住房公積金:單位交10%,個人交10%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。如果是靈活就業(yè)人員,辦理社保只有兩項:養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險?!拔咫U”是法定的,而“一金”不是法定的。

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