小病一般請病假都多長時間
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根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，應(yīng)根據(jù)其實際參加工作年限和在本單位工作年限來決定病假假期。 1.實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。 2.實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
病假最多可請三十個月，職工的醫(yī)療期為二十四個月的，按三十個月內(nèi)的累計病休時間計算。醫(yī)療期為十八個月的，按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算；為三個月的，則按六個月內(nèi)累計病休時間計算等。
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請病假開除病假多長時間勞動者在患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同;即使在經(jīng)濟性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時，用人單位也不得與勞動者解除勞動合同
2020.10.18 391 -
一般開刀需要請多長時間病假企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： 1、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 2、實際工作年限十年以上的，
2020.12.01 417 -
病假一般的是多長時間病假期限：醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；醫(yī)療期六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；醫(yī)療期九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；其他。
2020.01.16 161
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孕婦要請病假嗎？病假一般都給多長時間？
懷孕期間病假沒有規(guī)定期限，但病假必須有醫(yī)院診斷證明，醫(yī)療期限根據(jù)本人實際工作年限和在本單位工作年限計算，最低3個月，最高24個月。醫(yī)療期本身與孕婦無關(guān)。但孕婦職工另有保護，如單位不能因醫(yī)療期滿仍不能上
2021-11-15 15,340 -
小病請病假能請多長時間
勞動法中小病請病假能請多久的規(guī)定是提供醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)病歷資料給用人單位，告知需要請病假，并按公司規(guī)定的流程請假即可。具體的病假時間需根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議休養(yǎng)時間，以及職工本人實際參加工作年限和在本單位工
2023-05-29 15,340 -
請病假一般要請多長時間
病假根據(jù)在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。 根據(jù)你的情況，病假最多3個月，超出3個月的病假，用人單位可以在支付每工作一年一個月的經(jīng)濟補償金后解除勞動合同。
2022-08-18 15,340 -
你病假一般可請多長時間
員工可以請病假的時間按病情確定，員工因病需要休息治療的，請病假應(yīng)當提供請假條、指定醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師病休診斷建議書，按所在單位規(guī)定程序報批?？梢哉埣俚臅r間視病情而定。但員工醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能
2022-04-04 15,340
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01:04
一般試用期是多長時間一般試用期是多長時間，需要視具體情況而定： 1、如果勞動合同期限是三個月到一年的，試用期是不超過一個月； 2、如果勞動合同期限是一到三年的，試用期不超過二個月； 3、如果勞動合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動合同，試用期不超過六個月
7,365 2022.06.30 -
01:07
直播間詐騙一般拘留多長時間刑事的期限分一般期限和延長期限兩種如下：一般的刑事拘留期為14天，一般從進到看守所算起。在14天內(nèi)機關(guān)要報檢察機關(guān)批準，其中檢察院核準的時間為7天，包含在14天內(nèi)，如核準則逮捕，否則釋放或變更。延長期限的刑事拘留期為37天，其中檢察院核準的
1,751 2022.04.17 -
01:20
停工留薪期一般不多長時間根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
2,683 2022.04.15
