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勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察怎么處理

2023-03-06 12:26

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的,可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/685787351868470163.html">提起行政訴訟。但不論申請(qǐng)行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)監(jiān)察部門存在不作為的行為。

法律依據(jù):

《行政復(fù)議法》第十二條規(guī)定,對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請(qǐng)人選擇,可以向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

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勞動(dòng)保障部門不實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的,可以向上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 但不論申請(qǐng)行政復(fù)議還是提起行政訴訟,都應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)證明勞動(dòng)監(jiān)察部門存在不作為的行為。

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