起訴要加班費和保險
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能起訴。如果勞動者就加班費用與用人單位協(xié)調不成的，是可以到勞動仲裁委員會進行勞動仲裁，要求用人單位支付加班費用。如果當事人對仲裁裁決不服的;可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
不給加班費不可以直接起訴，必須先行申請勞動爭議仲裁。申請勞動爭議仲裁，主張加班費的，因為按勞動部門的規(guī)定，工資表和考勤表最低保存兩年。勞動者主張兩年之內的需要提交加班存在，或者用人單位掌握加班存在的證據(jù)，因為基數(shù)爭議的，還需要證明本人工資的證據(jù)。
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加班沒加費用能起訴嗎
能起訴。如果勞動者就加班費用與用人單位協(xié)調不成的，是可以到勞動仲裁委員會進行勞動仲裁，要求用人單位支付加班費用。如果當事人對仲裁裁決不服的;可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
2021-12-28 15,340 -
有加班費和社保嗎
按社保法的規(guī)定，員工工資總額就是交社保的基數(shù)的，加班費也工資的總額里，因此，加班費也是要交保險的。 《社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本
2022-05-05 15,340 -
公司不給加班費，要起訴嗎？怎么起訴？
單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同。 因為單位的違法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最多11個月）等。支付加班工資屬于勞動糾紛，應該盡快去提
2022-05-08 15,340 -
如何起訴收加班費？
在你工作所在地或者單位注冊地的勞動爭議仲裁委員會去申請仲裁，加班費的問題，你需要準備相關證據(jù)，比如什么時候加的班，怎么加的班，比如有沒有考勤表，排班表等，全程時間不定，也可能快也可能慢。
2022-08-06 15,340
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01:13
要求增加撫養(yǎng)費怎么起訴個人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關證據(jù)原件或者復印件到被起訴人戶口所在地，或者居住滿一年以上的經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后，會先組織雙方進行
1,129 2021.04.25 -
00:56
加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,692 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,818 2021.04.25
