到了退休年齡后還能建立勞動關(guān)系嗎？
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勞動者達到法定退休年齡，終止勞動合同，喪失勞動者主體資格，不能與用人單位建立勞動關(guān)系，只能建立勞動關(guān)系。用人單位與下列人員發(fā)生就業(yè)糾紛的，按照勞務(wù)關(guān)系處理：已依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取養(yǎng)老金的；未達到法定退休年齡的內(nèi)部退休人員；企業(yè)停薪留職人員；其他。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。 企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。
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勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止，喪失勞動者主體資格，不能與用人單位之間建立勞動關(guān)系，只能建立勞務(wù)關(guān)系。用人單位與以下人員之間產(chǎn)生用工爭議的，按勞務(wù)關(guān)系處理：已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員；未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員；企業(yè)停薪留職人員；其他。
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到達退休年齡能否建立勞動關(guān)系？如果勞動者達到法定退休年齡后開始領(lǐng)取退休金的，勞動合同終止，喪失勞動者主體資格，不能與用人單位之間建立勞動關(guān)系，只能建立勞務(wù)關(guān)系。用人單位與以下人員之間產(chǎn)生用工爭議的，按勞務(wù)關(guān)系處理：已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員；未達到法定
2020.01.14 132 -
勞動者到了退休年齡還是勞動關(guān)系嗎勞動者到了退休年齡，失去勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系。未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員，與用人單位之間為勞動關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù)，用工者依約向勞動者支付勞
2020.10.01 106 -
勞動者到了退休年齡還是勞動關(guān)系嗎？如果勞動者到了退休年齡后已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇，則失去勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系。未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員，與用人單位之間為勞動關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性或者是特定的勞動
2020.11.03 115
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到達退休年齡就不能建立勞動關(guān)系了
不能。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第21條“勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止”之規(guī)定，以及《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第7條“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保
2021-10-24 15,340 -
到達退休年齡能否建立勞動關(guān)系
如果勞動者達到法定退休年齡后開始領(lǐng)取退休金的，勞動合同終止，喪失勞動者主體資格，不能與用人單位之間建立勞動關(guān)系，只能建立勞務(wù)關(guān)系。用人單位與以下人員之間產(chǎn)生用工爭議的，按勞務(wù)關(guān)系處理：已經(jīng)依法享受養(yǎng)老
2022-07-06 15,340 -
達到退休年齡后是否還是勞動關(guān)系
達到退休年齡，用人單位聘用的是勞務(wù)關(guān)系。 根據(jù)國務(wù)院《勞動合同法實施條例》第二十一條、《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，應(yīng)當(dāng)退休。 根據(jù)《最高人民法院
2022-05-02 15,340 -
達到退休年齡是否就成立了勞動關(guān)系
達到退休年齡不成立勞動關(guān)系，不符合勞動關(guān)系主體資格。我國法律規(guī)定，用人單位招聘工人未簽訂書面勞動合同，但同時具備以下情況，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格（二）用人單位
2021-10-24 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,793 2022.04.17 -
00:58
女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,774 2022.04.25 -
01:04
社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險。所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，
15,801 2022.06.22
