1、報(bào)告受理：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后及時(shí)治療傷者，并及時(shí)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/12969537189538474807.html">安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，提交事故報(bào)告。二、接待舉報(bào)：熱情接待前來(lái)舉報(bào)事故單位，詳細(xì)登記，調(diào)查企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生的事故，形成事故報(bào)告。雙方因醫(yī)療費(fèi)用、傷者補(bǔ)貼等發(fā)生爭(zhēng)議的，填寫《受傷事故案件送達(dá)書》和《工傷事故報(bào)告書》，移送區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局仲裁委員會(huì)辦公室，進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。三、事故調(diào)查四、事故調(diào)解：對(duì)于未造成殘疾等輕微工傷事故，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)解，簽字備案，減少訴訟程序。事故處理：安監(jiān)部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故單位作出行政處罰決定，送達(dá)并執(zhí)行。六、工作時(shí)限：輕傷事故從收到報(bào)告到提交仲裁程序，工作時(shí)限為15天，特殊情況可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)15天。重傷事故工作時(shí)間為60天，特殊情況可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)延長(zhǎng)期限不得超過(guò)60天。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。