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企業(yè)給員工交社保有違法嗎?

2022-08-11 09:55

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2022-08-11回復(fù)

專業(yè)分析:

第一,收取員工押金屬于毫無爭議的違法行為。 第二,員工入職后即使是試用期也應(yīng)該參加社保。 第三,公司必須在新員工入職后一個月內(nèi)與其簽訂勞動合同企業(yè)并且不給員工交社保違法嗎一般員工可以自入職一個月后每個月多要一個月工資作為賠償金。時間超過一年的,你可以索要11個月。之后即使還沒有簽訂合同,法律不再支持雙倍工資。 第一,第二企業(yè)不給員工交社保違法嗎一般你可以到當?shù)貏趧硬块T反映,如果當?shù)亻_通了12333的話,你可以撥打12333直接投訴或者舉報。投訴是不匿名的,舉報可以匿名。 第三個問題你可以通過仲裁解決,也是去當?shù)貏趧硬块T。 祝你工作順利。

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唐玉娟律師

廣東國凡律師事務(wù)所

企業(yè)不給員工交社保違法。用人單位依法應(yīng)該為勞動者繳納社會保險,所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。單位不按期足額繳納的,要由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當為員工按時依法繳納社會保險費用。

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  • 企業(yè)不給員工繳社保違法嗎
    企業(yè)不給員工繳社保違法嗎

    企業(yè)不給員工交社保是違法行為。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,為辦理登記的,勞動者可以要求用人單位賠償損失。

    2020.04.28 197
  • 企業(yè)不給員工買社保違法嗎
    企業(yè)不給員工買社保違法嗎

    沒給員工買社保違法。用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。

    2020.09.16 549
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    企業(yè)不給員工買社保違法嗎?

    公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況

    2020.04.05 562
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  • 企業(yè)不給員工交社保違法嗎?

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    2022-03-13 15,340
  • 企業(yè)給員工繳納社保違法嗎

    第一,收取員工押金屬于毫無爭議的違法行為。 第二,員工入職后即使是試用期也應(yīng)該參加社保。 第三,公司必須在新員工入職后一個月內(nèi)與其簽訂勞動合同企業(yè)并且不給員工交社保違法嗎一般員工可以自入職一個月后每個

    2022-07-15 15,340
  • 企業(yè)不給員工買社保違法嗎?

    用人單位違反勞動法規(guī)定,不繳納或不按規(guī)定繳納社會保險是違法行為,需要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,勞動者有權(quán)解除勞動合同,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

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