只簽一份勞動(dòng)合同有效嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)合同只有一份有法律效力，但勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各持有。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
《勞動(dòng)合同法》第十六條、第八十一條
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
只簽了勞動(dòng)合同一份是無效的。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動(dòng)合同只簽一份違法，但只要滿足以下條件，勞動(dòng)合同有效：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方處于真實(shí)意思表示；未違反法律法規(guī)；當(dāng)事人有相應(yīng)的民事行為能力。勞動(dòng)者有權(quán)利要求單位提供一份給勞動(dòng)者，如果公司拒不提供，勞動(dòng)者可以反饋的當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
-
勞動(dòng)合同只簽一份有效嗎？勞動(dòng)合同只簽了一份無效。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.07.21 555 -
勞動(dòng)合同只簽一份有效嗎?勞動(dòng)合同只簽一份是有效的，但是是不合法的。勞動(dòng)合同應(yīng)該一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份。如果只簽訂一份，并且沒有給勞動(dòng)者的話，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求用人單位給勞動(dòng)者一份勞動(dòng)合同。
2020.09.23 762 -
勞動(dòng)合同只簽一份有效嗎勞動(dòng)合同只簽一份有法律效力，但勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.10.01 286
-
勞動(dòng)合同只簽一份有效嗎
有效，一般是一式兩份。你可以要求公司給你一份。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)部門投訴。下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
2022-03-27 15,340 -
只簽了一份勞動(dòng)合同有效嗎？
公司只簽了一份勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在協(xié)商一致的情況下訂立的就有效。
2022-07-02 15,340 -
只簽了一份勞動(dòng)合同有效嗎
如果當(dāng)事人依法只簽了一份勞動(dòng)合同，是有效的，但還需要再簽一份。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部
2022-07-04 15,340 -
簽勞動(dòng)合同只有一份嗎？簽份好嗎？
公司如果只簽一份勞動(dòng)合同的話，簽勞動(dòng)合同只有一份嗎，有說勞動(dòng)合同應(yīng)該一式兩份，企業(yè)和員工各執(zhí)一份。到時(shí)候如果有勞動(dòng)糾紛，員工就可以憑借自己手上的勞動(dòng)合同申請(qǐng)仲裁或起訴。企業(yè)不給你勞動(dòng)合同，你以后維權(quán)優(yōu)
2022-08-19 15,340
-
01:22
合同只簽字有效嗎簽字與蓋章具有同等的法律效力，沒有蓋章但是有雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)的合同，仍然具有法律效力。根據(jù)合同法的規(guī)定，如果當(dāng)事人以書面形式訂立合同的，合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)生效。如果是自然人之間訂立的合同，只要當(dāng)事人沒有約定合同一定要經(jīng)過簽字并
2,944 2022.04.15 -
00:58
勞動(dòng)合同一年一簽合法嗎勞動(dòng)合同一年一簽合法。勞動(dòng)合同期限通常是可以任意進(jìn)行確定的，只要雙方協(xié)商一致。但是如果已經(jīng)簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同，在第二份勞動(dòng)合同到期后，如果雙方都愿意續(xù)簽，單位應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，固定期
7,682 2022.05.11 -
00:56
勞動(dòng)合同要給員工一份嗎勞動(dòng)合同要給員工一份。因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同時(shí)，需要讓用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字，或者蓋章才會(huì)生效。勞動(dòng)合同文本通常會(huì)讓用人單位和勞動(dòng)者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動(dòng)合
5,409 2022.05.11
