職工在工作崗位發(fā)病,應(yīng)當按照國家規(guī)定享受哪些工傷保險待遇?
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職工病死在工作崗位上,能享受工傷保險待遇。 《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷,按照條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。
工傷職工可享受下列工傷保險待遇:工傷醫(yī)療待遇,即由工傷保險基金依法支付醫(yī)療費和康復(fù)費;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;以及一次性傷殘補助金等。
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遭受工傷后應(yīng)當享受哪些工傷保險待遇
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2022.04.15 216 -
工傷職工應(yīng)享受哪些待遇
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2020.09.25 206 -
工傷職工應(yīng)享受哪些待遇?
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2020.12.16 322
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2022-01-24 15,340 -
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《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工
2022-02-14 15,340 -
職工在工作崗位發(fā)病后,在工作崗位發(fā)病,是否可以享受工傷保險待遇
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因
2022-01-18 15,340
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2,348 2022.05.11 -
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指,勞動者因工作而受傷,因此,被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受,用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后,如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議,這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間,具體情況如下: 1、根據(jù)我國法律規(guī)定,職工每日工作8小時,平均每周工作44小時,且每周至少休息1日; 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,那么一般不可以超過每日小時,每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,257 2022.04.18