閨密產(chǎn)假結(jié)束完之后要請(qǐng)哺乳假產(chǎn)假后哺乳有嗎是多久
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女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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國家規(guī)定產(chǎn)假98天，產(chǎn)前可以休假15天，孕婦可根據(jù)身體狀況和醫(yī)生的建議，選擇適當(dāng)提前或推遲請(qǐng)產(chǎn)假。產(chǎn)假和哺乳假不是同一概念，哺乳期起算日期是唯一的，即從孩子出生日起算，期限一年，每天在工作時(shí)間內(nèi)享受1小時(shí)哺乳時(shí)間。
哺乳假準(zhǔn)確的其計(jì)算與產(chǎn)假關(guān)系不大，它是指在嬰兒未滿1周歲之前，用人單位不得給女職工延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。
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哺乳假有多久根據(jù)相關(guān)規(guī)定，哺乳假有一年，自孕婦生產(chǎn)之日起計(jì)算。女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間。哺乳假一年(寶寶出生后一年計(jì)算)，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小
2020.02.07 332 -
產(chǎn)假包含哺乳假嗎？哺乳假是寶寶出生起一年計(jì)算，包括了產(chǎn)假的時(shí)間。產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他
2020.04.22 1,485 -
產(chǎn)假休完如何跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)哺乳假休完產(chǎn)假后如撫育嬰兒有困難的可以申請(qǐng)哺乳假，但需要單位批準(zhǔn)，就是說產(chǎn)假是法定的，哺乳假要看單位意思。
2020.12.07 796
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產(chǎn)假結(jié)束后有哺乳假嗎
女職工的哺乳待遇，不會(huì)因?yàn)樵囉闷诙荒芟硎艿??！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，
2022-07-05 15,340 -
是產(chǎn)假結(jié)束后的哺乳假多久呢？
產(chǎn)假是產(chǎn)假，哺乳期是哺乳期對(duì)于哺乳期的多長新的勞動(dòng)法并沒有具體規(guī)定，但是根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問題解答》第十四條關(guān)于產(chǎn)假結(jié)束后的哺乳假多久規(guī)定，哺乳
2022-08-15 15,340 -
產(chǎn)假休完后請(qǐng)哺乳假
隨著各省市的《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定了享受生育延長假后，已不再設(shè)有“哺乳假”。 也就是說，一般情況下，涉及哺乳的女職工，只能按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條第 一、第二款執(zhí)行，即“對(duì)哺乳未滿1周歲
2022-05-28 15,340 -
生產(chǎn)后要請(qǐng)哺乳假，關(guān)于產(chǎn)假哺乳期有多久？
女職工生育享有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；難產(chǎn)的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。 根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第9條和原勞動(dòng)部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳
2022-08-12 15,340
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哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行多久哺乳期每天1個(gè)小時(shí)假可以執(zhí)行1年。哺乳假一年，也就是寶寶出生后一年開始計(jì)算，可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)。女職工生育后，在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次，包括人工喂養(yǎng)。
5,990 2022.05.11 -
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哺乳后能判緩刑嗎哺乳期的婦女能否宣告緩刑需要視具體情況而定。 首先，宣告緩刑必須滿足四個(gè)條件：第一，犯罪分子被判處拘役或者3年以下有期徒刑的刑罰；第二，根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，認(rèn)為適用緩刑不致再危害社會(huì)；第三，犯罪分子不是累犯或者犯罪集團(tuán)的首要分
1,622 2022.04.17 -
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11
