婦聯(lián)哺乳假，孕婦的哺乳假的規(guī)定是什么？
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哺乳假的規(guī)定是女職工在產(chǎn)假期滿后可以申請六個月的哺乳假。哺乳假期間的工資可按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)放。如果沒申請哺乳假的，在嬰兒未滿一周歲時，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為該員工安排1小時哺乳時間。
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工依法享受哺乳假，用人單位不得損害女職工的特殊勞動權(quán)利。
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哺乳假規(guī)定哺乳假是指對于處于哺乳期的女性勞動者專門享有的哺乳嬰幼兒的假期?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》規(guī)定對于處于哺乳期的女職工，每天有1小時哺乳時間，哺乳期間計(jì)算勞動時間持續(xù)到嬰兒滿一周歲止，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長。一般單位規(guī)定是每天一個小時，你可
2022.04.12 11,518 -
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2022.04.16 6,155 -
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孕婦如何請產(chǎn)假和哺乳期假？孕婦哺乳假的規(guī)定是什么？
職工帶薪年休假條例第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之
2022-08-06 15,340 -
孕婦哺乳假有哪些規(guī)定
女職工的哺乳待遇，不會因?yàn)樵囉闷诙荒芟硎艿??！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用
2022-08-02 15,340 -
孕婦哺乳假怎么辦？
我國勞動法對孕婦請產(chǎn)假扣工資嗎這個問題是有規(guī)定的。第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
2022-07-18 15,340 -
孕婦有沒有哺乳假
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假。 哺乳假天數(shù)： 1、生育第一個子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。
2022-07-17 15,340
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哺乳期婦女一定緩刑嗎犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑，還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現(xiàn)；第四、不存在再犯罪的危險(xiǎn)；第五、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)沒有產(chǎn)
2,178 2022.04.15 -
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哺乳期婦女判刑會被判緩刑嗎被判刑時是否處于哺乳期與能否宣告緩刑之間沒有必然聯(lián)系，如果此時哺乳期婦女是累犯或者犯罪集團(tuán)的首要分子，則不能對其宣告緩刑。此外，只有在同時滿足對象條件和實(shí)質(zhì)條件兩個條件時，哺乳期婦女才可能會被宣告緩刑。首先，對象條件是：哺乳期婦女應(yīng)當(dāng)屬于被
2,655 2022.04.15 -
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國家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,622 2022.05.11
