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非因本人意愿中斷就業(yè)的, 勞動者在什么情況下可以領取失業(yè)保險金?

2022-04-23 10:01

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單位有違法用工情況,職工按勞動合同法第38條辭職的,可以領取失業(yè)金其他情況辭職,不屬于被動失業(yè),不能領取失業(yè)金《社會保險法實施細則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請領取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

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不是,失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,應滿足法律規(guī)定的一定條件。非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè),例如勞動合同期滿的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被責令關(guān)閉營業(yè)的。

張神兵律師

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失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》,并出示下列證明材料: (一)本人身份證明; (二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明; (三)失業(yè)登記及求職證明; (四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料

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