勞動者因本人意愿中止就業(yè)的，勞動者可以領(lǐng)取失業(yè)金的情形包括哪些
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非勞動者本人意愿終止勞動合同的，勞動者繳納失業(yè)保險滿一年可以領(lǐng)取失業(yè)金。非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的?！渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的?！秾嵤?/p>
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勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (一)終止勞動合同的; (二)被用人單位解除勞動合同的; (三)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (四)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (五)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (六)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的; (七)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (八)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (九)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
勞動者與用人單位協(xié)商一致可以解除勞動合同?；蛘?，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形包括哪些停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形如下： (1)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限屆滿； (2)參軍或者出國定居的； (3)重新就業(yè)的； (4)在無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的； (5)在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金內(nèi)被勞動教養(yǎng)或者被判刑的。
2020.07.23 439 -
勞動者權(quán)益包括哪些情形勞動者享有廣泛的權(quán)利，平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
2020.11.22 135 -
勞動者要給違約金的情形包括哪些1、勞動者在合同未到期時辭職，并沒有提前三十日以書面形式通知用人單位的。 2、勞動者在服務(wù)期或者勞動違反競業(yè)限制等情況下，合同未到期辭職的。
2020.05.29 158
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勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的，可領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形包括哪些？
可領(lǐng)情況： 勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： （1）勞動合同期滿的; （2）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; （3）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; （4）勞動
2022-01-27 15,340 -
勞動者失業(yè)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的情形包括哪些
以下情況將導(dǎo)致失業(yè)保險待遇終止：1。再就業(yè)。失業(yè)人員就業(yè)是其生活來源的基本出路，失業(yè)人員轉(zhuǎn)為從業(yè)人員，不屬于失業(yè)保險的保障范圍。2、應(yīng)征服兵役。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，18歲以上并符合其他條件的中國公民可以
2021-12-25 15,340 -
勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的情形
勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：1、終止勞動合同的，2、被用人單位解除勞動合同的；3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強
2022-02-03 15,340 -
非因本人意愿中斷就業(yè)的, 勞動者在什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?
單位有違法用工情況，職工按勞動合同法第38條辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金其他情況辭職，不屬于被動失業(yè)，不能領(lǐng)取失業(yè)金《社會保險法實施細(xì)則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)
2022-04-23 15,340
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失業(yè)金怎么停止領(lǐng)取失業(yè)金停止領(lǐng)取的流程如下： 1、在成功辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)后，從辦理后的一個月開始正常領(lǐng)取，需要每個月的10號前前往社區(qū)進(jìn)行登記，20號之后開始審核工作，5個到7個工作日以后開始對失業(yè)金進(jìn)行發(fā)放； 2、在發(fā)放失業(yè)金的期間想要暫?；蛉∠I(yè)金的
15,169 2022.04.17 -
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什么情況可以領(lǐng)取失業(yè)補助金出現(xiàn)以下三種情況之一的，可以領(lǐng)取失業(yè)補助金，具體如下： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。也就是失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但是由于本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求
5,117 2022.05.11 -
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失業(yè)保險金在哪里可以領(lǐng)取失業(yè)保險金在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。失業(yè)保險是指的國家對勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力，并且有就業(yè)意愿的勞動者，由于非本人原因失去工作，在一定期間內(nèi)，為其提供基本生活保障的社會保險制度。要領(lǐng)取失業(yè)保險，必須要滿足以下三個條件： 首先，已經(jīng)參加失業(yè)保險
12,902 2022.05.11
