每周都只休息一天合法嗎？
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用人單位安排勞動者每周只休息一天是可以的。 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。 關(guān)于至少休息1日的理解，這里特別需要強(qiáng)調(diào)的是： 用人單位必須保證勞動者每周至少有一次24小時不間斷的休息。 記?。骸?4小時”且“不間斷”！ 以上就是ask.com小編為大家整理的“雙休日加班工資怎么算”的相關(guān)內(nèi)容，通過上述內(nèi)容我們可以知道標(biāo)準(zhǔn)工時下勞動者每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。若還遇到其它問題，歡迎上ask.com的法律平臺，咨詢專業(yè)的律師。
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第一，違反法律法規(guī)。我國《勞動法》第三十六條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，換句話說，一周最大的工作量是5天半，公司要求明顯超時半天，不符合規(guī)定。
如果用人單位規(guī)定，每周只休息一天，是不違法的，但是勞動者每日的工作時間不能超過八小時、平均每周的工作時間也不能超過四十四小時。此外單位安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費。
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公司每周上班六天，只休息一天算違法嗎每周只休息一天不算違法，國家規(guī)定公司每周至少給員工安排一天休息，沒有規(guī)定每周一定要雙休。但每周工作時間不應(yīng)超過44小時。
2020.03.06 223 -
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公司規(guī)定每周休息一天合法嗎公司規(guī)定每周休息一天，如果一周的工作時間沒有超過44小時的話是合法的，超出的要支付加班費用。勞動法相關(guān)法律規(guī)定的是勞動者的工作時間每周不得超過44個小時，同時如果有特殊情況需要加班的話，必須按規(guī)定支付加班費，如果沒有加班費，又總是超時上班的
2020.05.10 573
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每周都只休息一天合法嗎
用人單位安排勞動者每周只休息一天是可以的。 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。 關(guān)于至少休息1日的理解，這里特別需要強(qiáng)調(diào)的是： 用人單位必須保證勞動者每周至少有一次24小時
2022-05-20 15,340 -
每周只休息一天合法嗎
用人單位安排勞動者每周只休息一天是可以的。 根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。 關(guān)于至少休息1日的理解，這里特別需要強(qiáng)調(diào)的是： 用人單位必須保證勞動者每周至少有一次24小時
2021-03-20 15,340 -
員工每周休息一天合法嗎
公司規(guī)定每周休息一天，一周工作時間不超過44小時是合法的。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位可以在與工會和工人協(xié)商后延長工作時間，一般每天不超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天不超過3小時，但每月不
2021-12-29 15,340 -
公司每周上班六天，只休息一天算違法嗎
公司每周上班六天，只休息一天，如果符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時，不算違法。但公司與勞動者、工會組織協(xié)商一致后，依法安排加班也是可行的，但
2022-07-04 15,340
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一個月休息四天合法嗎一個月只休息四天不合法。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假：1、元旦；2、春節(jié)；3、國際勞動節(jié)；4、國慶節(jié)
6,452 2022.05.11 -
00:56
社?？總€人只有一張嗎社保卡每個人只有一張。也就是說一名職工只能擁有一個社保賬戶，如果遇到了有兩個社保賬戶的情況，就得按照按國家《社保關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)管理辦法》，申請異地社保帳戶合并，來轉(zhuǎn)移社保關(guān)系成為一個社保賬號。至于另一個社保帳戶即使停交以后也是有效的，可以在
15,577 2022.04.17 -
01:07
國慶節(jié)只放三天違法嗎國慶節(jié)只放三天不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，全體公民放假的節(jié)日：新年，放假1天；春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三；清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日；勞動節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國慶節(jié)，放假3天，10月1日、2
8,031 2022.04.17
