勞動合同由公司工作人員代簽合法嗎
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如用人單位未與勞動者進行協(xié)商勞動合同簽訂的過程，自行安排他人代簽勞動合同，則在勞動者未予以追認的情形下，代簽的勞動合同應(yīng)為無效，用人單位則面臨需要承擔雙倍工資賠償?shù)娘L險。
勞動合同由公司工作人員代簽是不合法的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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公司員工可以代替公司法人簽訂勞動合同嗎具體看公司是否授權(quán)員工，如果單位授權(quán)不明，則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。具體如下所述：如果該員工沒有代理權(quán)代表單位簽訂合同，在員工所在的單位追認前，合同效力待定，單位追認的，合同有效。
2021.01.07 449 -
公司代簽勞動合同合法嗎?公司代簽勞動合同的行為一般是不合法的，如果代簽勞動合同是經(jīng)過了勞動者本人的同意，并且該勞動者也實際接受了勞動合同的內(nèi)容，那該代簽的勞動合同是有效的。
2020.07.02 197 -
公司法人代表能簽勞動合同嗎？公司法人代表不用簽勞動合同。勞動合同通常是指，勞動者和單位確立勞動關(guān)系后，明確權(quán)利和義務(wù)的一種協(xié)議。勞動合同的主體通常是自然人，而公司法人卻是自然人的對稱，具有民事行為和權(quán)利能力。
2020.03.03 818
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員工和公司簽勞動合同，勞動合同可以代簽嗎
保險公司的代理人簽定的都是代理合同，并非雇傭合同()。但是代理人要遵循的上班打卡制度，而且遲到、請假、曠工都要罰錢。代理人并不享受公司正式員工的福利待遇，也享受不到社會保險。有些保險公司在代理人入職時
2022-09-02 15,340 -
由公司代簽勞動合同的是否合法
公司代簽勞動合同的行為一般是不合法的，如果代簽勞動合同是經(jīng)過了勞動者本人的同意，并且該勞動者也實際接受了勞動合同的內(nèi)容，那該代簽的勞動合同是有效的。反之，沒有經(jīng)過勞動者的同意，即使雙方已經(jīng)按照勞動合同
2022-07-19 15,340 -
公司代簽勞動合同合法嗎
1、公司代簽勞動合同的行為一般是不合法的，如果代簽勞動合同是經(jīng)過了勞動者本人的同意，并且該勞動者也實際接受了勞動合同的內(nèi)容，那該代簽的勞動合同是有效的。反之，沒有經(jīng)過勞動者的同意，即使雙方已經(jīng)按照勞動
2022-11-13 15,340 -
公司讓員工簽勞動合同合法嗎?
公司要求員工簽勞務(wù)合同是不合法的，應(yīng)該簽訂勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動
2023-08-17 15,340
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00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:13
員工代公司簽合同違約怎么辦公司員工代表公司簽定合同時，合同另一方應(yīng)當注意員工的代理權(quán)限，合同的效力根據(jù)以下情形而定： 1、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，未經(jīng)公司追認的，對公司不發(fā)生效力； 2、員工沒有代理權(quán)限，仍實施代理行為，合同另一方有理由相信員工有代理權(quán)的，
1,111 2022.05.27
