教師被調(diào)崗降薪如何備案
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1、職稱工資是指的技術職稱工資，你到新單位，單位應當為你提供工作崗位，不能因為沒有工作崗位而降低你的工資。2、教師屬于事業(yè)編制人員，對于人事爭議，可以申請人事爭議仲裁。3、如因自身意愿調(diào)動工作，最好和單位協(xié)商，不要和單位發(fā)生沖突。如因單位原因調(diào)整工作，單位降低工資，可以向其主管部門反映。4、如果是公職教師，學?？郯l(fā)、拖延教師的工資，可以到教育局投訴。也可以到人事部門申請人事爭議，按照《人事爭議處理規(guī)定》處理。5、如果屬于聘任制教師，與學校之間為勞動合同關系，與學校發(fā)生勞動爭議，可以依法申請勞動仲裁。
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勞動者被調(diào)崗降薪： 若崗位約定明確，用人單位單方面無故調(diào)動勞動者的崗位是不合法的。用人單位要調(diào)動勞動者的崗位，應有合法理由，要跟勞動者協(xié)商達成一致，否則勞動者可以不去新崗位。 勞動者也可以，以用人單位不提供工作條件為由提出離職，如果勞動者離職，有權要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
如果對公司調(diào)崗降薪產(chǎn)生異議，一定要在一個月內(nèi)提出。如果去新的工作崗位超過，則可能視為同意按變更后的內(nèi)容履行勞動合同，將來若在想反悔，恢復履行原有的勞動合同，或未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，則存在不被支持的法律風險。
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如何通過職業(yè)病調(diào)崗降薪1、去投訴公司 去投訴的地點：當?shù)氐膭趧有姓块T 2、去要求調(diào)解 能找的調(diào)解人： （1）企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會； （2）依法設立的基層人民調(diào)解組織； （3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。
2020.03.28 186 -
老員工調(diào)崗降薪如何起訴我國的相關法律規(guī)定，一般情況下，老員工遇到調(diào)崗降薪后，要先看崗位是否合理，是否違反法律規(guī)定。其次要看降薪原因和依據(jù)。在勞動合同期限內(nèi)，不能無故調(diào)崗降薪。如果公司的調(diào)崗降薪違反了法律，那可以提出勞動仲裁。先搜集證勞動合同、社保清單、工牌或工作
2022.06.17 1,386 -
調(diào)崗降薪比例用人單位調(diào)崗降薪不合法。調(diào)崗調(diào)薪屬于擅自變更勞動合同。而變更勞動合同必須要與勞動者協(xié)商一致，如果沒有協(xié)商一致就變更勞動合同的，變更的勞動合同無效。即使是因為勞動者工作能力不行，需要調(diào)崗降薪的，也需要與勞動者協(xié)商，而不得單方面調(diào)崗降薪。
2020.12.24 571
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教師被調(diào)崗降薪怎么辦
1、職稱工資是指的技術職稱工資，你到新單位，單位應當為你提供工作崗位，不能因為沒有工作崗位而降低你的工資。2、教師屬于事業(yè)編制人員，對于人事爭議，可以申請人事爭議仲裁。3、如因自身意愿調(diào)動工作，最好和
2022-03-21 15,340 -
教師被調(diào)崗降薪是合法的嗎
1、不合法。職稱工資是指的技術職稱工資，你到新單位，單位應當為你提供工作崗位，不能因為沒有工作崗位而降低你的工資。2、教師屬于事業(yè)編制人員，對于人事爭議，可以申請人事爭議仲裁。3、如因自身意愿調(diào)動工作
2022-03-23 15,340 -
如何調(diào)崗降薪?
用人單位應制定具有可操作性的調(diào)崗調(diào)薪制度。內(nèi)容包括：（1）崗位名稱及崗位職責，考核量化標準，勞動報酬與崗位的掛鉤管理；（2）調(diào)崗調(diào)薪的標準，明確員工的考核成績達到某個合理的標準時，用人單位有權利對員工
2021-12-31 15,340 -
調(diào)崗降薪如何賠償
勞動合同中沒有明確工資的，可以之前已經(jīng)發(fā)放的月平均工資作為勞動者的工資。 調(diào)整崗位，降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。用人單位單方降低勞動者工資的，勞動者可以以未及時
2022-03-21 15,340
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工傷復工后調(diào)崗降薪合理嗎工傷復工后調(diào)崗降薪是否合理，要看是否有正當?shù)睦碛?。發(fā)生工傷后，勞動者不勝任工作，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但雙方為此發(fā)生爭議，應由用人單位舉證證明其調(diào)崗調(diào)薪具有充分的合理性。在以下情形下，企業(yè)可以不經(jīng)協(xié)商一致單方對勞動者調(diào)崗：勞動者不勝任
6,586 2022.04.17 -
00:50
已備案的期房如何退房已經(jīng)辦理了備案的期房也是可以退房的。購房者想要退房時間可以和開發(fā)商進行協(xié)商。如果不能夠協(xié)商一致，那么購房者可以直接根據(jù)法律的規(guī)定或者合同的約定要求開發(fā)商退房退款。如果要退房的話，那么首先購房者需要通知開發(fā)商。開發(fā)商接到通知之后，必須要及時的
3,756 2022.04.15 -
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無故降職降薪違反了勞動法哪一條無故降職降薪違反了《中華人民共和國勞動合同法》。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按
6,163 2022.04.17
