人力資源公司勞動(dòng)合同書如何書寫的
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甲方: 乙方:,身份證號(hào):,電話: 甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本人力資源公司勞動(dòng)合同書 一、本合同為固定期限合同,于年月日生效,于年月年月 二、乙方在崗位從事的工作為: 三、根據(jù)實(shí)際需要,甲方制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求 四、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,隨時(shí)調(diào)整乙方工作崗位 五、甲方按月向乙方支付工資元/月,其中試用期為元/月,獎(jiǎng)勵(lì)按甲方所定績(jī)效考核獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行績(jī)效考核發(fā)放
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同的書寫要根據(jù)法律規(guī)定，合同應(yīng)具備以下幾個(gè)條款，缺少其中個(gè)別條款勞動(dòng)合同可能沒(méi)有法律效力。 (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； (三)勞動(dòng)合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； (五)工作時(shí)間和休息休假； (六)勞動(dòng)報(bào)酬； (七)社會(huì)保險(xiǎn)； (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
屬于勞務(wù)派遣工，一般工作崗位不需要高技術(shù)含量的單位會(huì)用派遣工；勞動(dòng)關(guān)系在人力資源公司，有糾紛找人力公司，將來(lái)單位不用工，可以退工回人力公司，單位省去管理的麻煩；將來(lái)如果不發(fā)工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，告人力公司。
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我和人力資源公司簽勞動(dòng)合同和人力資源公司簽合同表示勞動(dòng)關(guān)系在人力資源公司，有糾紛找人力公司，將來(lái)單位不用工，可以退工回人力公司，單位省去管理的麻煩。另外如果有以下情形：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解
2020.06.16 2,775 -
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勞動(dòng)合同書如何填寫勞動(dòng)合同書的填寫包括： 1、勞動(dòng)合同雙方的基本情況。 2、用人單位所提供職位的工作內(nèi)容、工作條件、薪資等事項(xiàng)； 3、合同訂立的時(shí)間以及合同雙方的簽字或蓋章。
2020.08.02 214
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公司簽勞動(dòng)合同需要如何書寫
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-26 15,340 -
勞動(dòng)合同書要如何書寫
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-11 15,340 -
如果是公司自擬的勞動(dòng)合同如何書寫
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-04 15,340 -
勞動(dòng)合同如何書寫？
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； 3、勞動(dòng)合同期限； 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 5、工作時(shí)
2022-05-24 15,340
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協(xié)議合同書如何寫首先，合同必須具備一般條款才能成立并具有法律效力。不包括當(dāng)事人姓名或名稱、標(biāo)的和數(shù)量的合同不成立。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，合同的一般條款包括：（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限
2,667 2022.04.17 -
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公司的勞動(dòng)合同怎么寫勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明：用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的基本情況；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。按要求填寫好就可以了，也可
669 2022.06.22 -
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解除勞動(dòng)合同通知書怎么寫根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動(dòng)合同通知書時(shí)，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動(dòng)合同的期限、解除的時(shí)間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,658 2022.04.17
