產(chǎn)假規(guī)定, 溧陽市嗎
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正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的情況下，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩子，增加產(chǎn)假15天。懷孕3個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，給予20～30天的產(chǎn)假3個月以上7個月以下的產(chǎn)假42天以上的產(chǎn)假90天。產(chǎn)假到期恢復(fù)工作時，允許有一到兩周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。
《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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1、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月。 2、如果3個月的產(chǎn)假中有兩個月是31天，就可以休190天產(chǎn)假。
河南省產(chǎn)假為188天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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溧陽搬遷撤并村規(guī)劃規(guī)劃范圍溧陽市行政區(qū)域范圍內(nèi)的9個鎮(zhèn)和3個涉農(nóng)街道,即戴埠鎮(zhèn)、天目湖鎮(zhèn)、上興鎮(zhèn)、竹簀鎮(zhèn)、埭頭鎮(zhèn)、上黃鎮(zhèn)、南渡鎮(zhèn)、別橋鎮(zhèn)、社渚鎮(zhèn)、溧城街道、昆侖街道和古縣街道。
2020.04.05 4,502 -
常州市溧陽市交通違章處理地點法律怎么規(guī)定的1、常州市公安局交通警察支隊天寧大隊。地址：江蘇省常州市天寧區(qū)關(guān)河?xùn)|路153號。電話：0519-88810565。 2、常州公安局交通警察支隊鐘樓大隊。地址：江蘇省常州市鐘樓開發(fā)區(qū)海棠路166號。電話：0519-86780809。 3、常州
2020.11.17 238 -
貴州省貴陽市產(chǎn)假最新規(guī)定158天。機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。
2020.08.26 684
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溧陽市產(chǎn)假規(guī)定多少天
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的情況下，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩
2021-10-17 15,340 -
溧陽產(chǎn)假一般是多少天，溧陽產(chǎn)假最新規(guī)定是什么？
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。法律規(guī)定：《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的情況下，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生孩子的情況下，每次生孩
2021-10-17 15,340 -
常州市溧陽市法定產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-28 15,340 -
常州市溧陽市產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天
正常產(chǎn)假98天，符合地方規(guī)定的，最多可休128天。
2022-06-29 15,340
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24
