青海孕婦能享受產(chǎn)檢假嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
女職工休完病假?gòu)?fù)工后，可以享受產(chǎn)檢假。 1、孕婦請(qǐng)病假需要正規(guī)醫(yī)療出具的疾病診斷書、健康證明書、以及請(qǐng)假條等材料。如果單位經(jīng)審核,認(rèn)為孕婦符合請(qǐng)病假的情形的,可以予以批準(zhǔn),并且病假期間工資仍然會(huì)發(fā)。 2、病假應(yīng)該給工資的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者，為本人工資60％；已滿2年不滿4年者，為本人工資70％；已滿4年不滿6年者，為本人工資80％；已滿6年不滿8年者，為本人工資90％；已滿8年及8年以上者，為本人工資100％。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
職工未婚先孕的也可以享受產(chǎn)假。女職工生育一般可享受98天的產(chǎn)假，但如果職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天的產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，則享受42天的產(chǎn)假。
生育休產(chǎn)假是女職工的法定權(quán)利，任何公司單位都不能剝奪。不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策，員工提出要求休產(chǎn)假，企業(yè)都應(yīng)無(wú)條件地批準(zhǔn)。 法規(guī)明確規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
-
孕婦能享受拆遷補(bǔ)償嗎對(duì)于胎兒能否享受征地拆遷安置賠償，法律法規(guī)并沒(méi)有明文規(guī)定，所以具體執(zhí)行還要看各地地方政府的政策。
2021.04.22 469 -
孕婦沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以享受產(chǎn)假嗎有產(chǎn)假。雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同但是存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況，如仍不能協(xié)調(diào)一致可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求仲裁并賠償雙倍工資。
2020.08.13 206 -
孕婦有休產(chǎn)假的工資還能享受生育津貼嗎產(chǎn)假工資和生育津貼不能同時(shí)領(lǐng)取。已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼。未參加生育保險(xiǎn)的，則由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.03.23 652
-
青海孕婦請(qǐng)了病假還能享受產(chǎn)檢假嗎
女職工休完病假?gòu)?fù)工后，可以享受產(chǎn)檢假。 1、孕婦請(qǐng)病假需要正規(guī)醫(yī)療出具的疾病診斷書、健康證明書、以及請(qǐng)假條等材料。如果單位經(jīng)審核,認(rèn)為孕婦符合請(qǐng)病假的情形的,可以予以批準(zhǔn),并且病假期間工資仍然會(huì)發(fā)。
2022-06-28 15,340 -
青海省孕婦產(chǎn)檢假幾天
女職工休完病假?gòu)?fù)工后，可以享受產(chǎn)檢假。 1、孕婦請(qǐng)病假需要正規(guī)醫(yī)療出具的疾病診斷書、健康證明書、以及請(qǐng)假條等材料。如果單位經(jīng)審核,認(rèn)為孕婦符合請(qǐng)病假的情形的,可以予以批準(zhǔn),并且病假期間工資仍然會(huì)發(fā)。
2022-11-05 15,340 -
懷孕能享受產(chǎn)假嗎
懷孕后跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受產(chǎn)假待遇。另外勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，不是從勞動(dòng)合同簽訂之日起建立。 如已參加生育保險(xiǎn)的，則按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支
2022-04-18 15,340 -
孕婦可以享受產(chǎn)假多久
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下： 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天
2022-06-25 15,340
-
01:13
孕婦犯了罪受法律保護(hù)嗎孕婦以及哺乳期的婦女都屬于特殊的法律主體，當(dāng)其涉嫌刑事犯罪時(shí)，因?yàn)樯矸萏厥庑?，通常?huì)對(duì)其給予特定的保護(hù)，根據(jù)《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，針對(duì)符合逮捕條件，但有特殊情況的犯罪嫌疑人或者被告人，一般可采取監(jiān)視居住，其中就包含了懷孕或者正在哺乳自己
541 2022.04.17 -
00:55
孕婦能被公司辭退嗎孕婦一般不能被公司辭退，但是符合下列辭退情形的，用人單位有權(quán)依法解除與懷孕女職工的勞動(dòng)關(guān)系： １、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ２、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； ３、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工
897 2022.07.25 -
01:23
孕婦可以離婚嗎根據(jù)我國(guó)婚姻法的相關(guān)規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間提出離婚的，男方同意后，雙方可以通過(guò)
2,372 2022.04.17
