懷孕合同到期不續(xù)簽賠錢是怎樣的
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員工懷孕期間勞動合同到期，用人單位以原合同期滿終止勞動合同的，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付雙倍賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
合同到期懷孕了可以不續(xù)簽，但是用人單位不能以合同到期為由解除勞動合同。勞動者在孕期內(nèi)勞動合同期限屆滿時(shí)，勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止，用人單位不得單方終止勞動合同。
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懷孕合同到期不續(xù)簽怎么辦女職工懷孕的，合同到期，公司不需要續(xù)簽，但應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。公司以原合同期滿終止勞動合同的，屬于違法解除勞動合同，職工要求繼續(xù)履行勞動合同的，公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;職工不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二
2020.10.04 242 -
懷孕的合同到期公司不續(xù)簽會怎么樣？在勞動者懷孕時(shí)合同到期，公司不續(xù)延是不合法的。用人單位在此時(shí)不得終止勞動合同，需要自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。未續(xù)延就終止勞動合同的屬于違法終止，用人單位應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為基礎(chǔ)支付兩倍作為賠償金。
2020.04.18 150 -
合同到期懷孕了不續(xù)簽怎么辦合同到期不續(xù)簽的話，這是需要區(qū)別對待的： 1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合
2020.01.09 122
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合同到期不續(xù)簽懷孕怎么辦
現(xiàn)在如果合同到期不續(xù)簽懷孕的話，具體1、女職工在孕期合同到期，單位不再續(xù)約并沒有違反勞動法規(guī)定。 2、但在勞動合同期滿時(shí)，用人單位也不得終止勞動合同，勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止
2022-07-01 15,340 -
合同到期懷孕了，如果不續(xù)簽會怎樣
合同到期不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除用人單位維護(hù)或者改善勞動條件，勞動者不同意續(xù)簽的除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在單位的工作年限按照每年一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2021-12-26 15,340 -
孕婦懷孕期間合同到期能不能續(xù)簽？
孕婦懷孕期間合同到期可以續(xù)簽，如果單位決定不續(xù)簽的需要按照勞動法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 除非勞動者本人不愿續(xù)簽或者續(xù)延,否則
2022-05-21 15,340 -
懷孕期間合同到期單位不續(xù)簽
1.單位違法，根據(jù)相關(guān)規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期（指自嬰兒出生之日起至滿一周歲止，下同）內(nèi)，除有法律法規(guī)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動關(guān)系，勞動合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動合同的
2022-01-07 15,340
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二次合同到期不續(xù)簽怎樣賠償合同到期，用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資。如果勞動者存在要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合
2,639 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
989 2022.04.25 -
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合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15
