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員工工傷誤工費如何計算?

2021-12-29 17:18

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2021-12-29回復

專業(yè)分析:

員工工傷認定誤工費,可以向用人單位索賠。失業(yè)時間由醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)失業(yè)的,誤工時間可計算至定殘日前一天。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定,誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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