2017年各地殘保金工資總額怎么計(jì)算
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1.殘疾人就業(yè)保障金上年在職職工工資總額看應(yīng)應(yīng)付職工薪酬-工資貸方累計(jì)發(fā)生額。 2.保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 3.保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。 4.用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。 5.上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
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公積金計(jì)算工資總額的方法是：公積金反算收入公式：個(gè)人或公司繳納公積金金額/公積金的繳納比例=個(gè)人收入。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，公積金的繳納分成公司繳納和個(gè)人繳納兩部分，二者相等，而個(gè)人繳納部分是按照個(gè)人工資的一個(gè)百分比計(jì)算的，因此可以根據(jù)公積金反推出個(gè)人收入。
和個(gè)稅申報(bào)的工資和人數(shù)一致，各月工資總額合計(jì)，各月員工人數(shù)合計(jì)并計(jì)算平均人數(shù)，按平均人數(shù)計(jì)算殘保金。在職人數(shù)和平均工資不要虛填，現(xiàn)在稅改之后稽核很?chē)?yán)格的，如果跟實(shí)際不符，很有可能要有罰金和其他處罰。在計(jì)算殘保金繳納基數(shù)時(shí)，既要按照“應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金，即“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”科目。
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2017年社保職工50歲退休金計(jì)算一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)必須滿(mǎn)十五年；二是參保人員必須達(dá)到法定退休年齡。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國(guó)的法定退休年齡為：男工人年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。
2020.12.23 580 -
殘保金中在職職工工資總額范圍內(nèi)怎么填和個(gè)稅申報(bào)的工資和人數(shù)一致，各月工資總額合計(jì)，各月員工人數(shù)合計(jì)并計(jì)算平均人數(shù)，按平均人數(shù)計(jì)算殘保金。在職人數(shù)和平均工資不要虛填，現(xiàn)在稅改之后稽核很?chē)?yán)格的，如果跟實(shí)際不符，很有可能要有罰金和其他處罰。在計(jì)算殘保金繳納基數(shù)時(shí)，既要按照“應(yīng)付職工
2020.03.19 206 -
年終獎(jiǎng)是否計(jì)入工資總額?年終獎(jiǎng)計(jì)入工資總額，工資總額是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本企業(yè)全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額具體有以下六部分組成： (1)計(jì)時(shí)工資。 (2)計(jì)件工資。 (3)獎(jiǎng)金，是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：生產(chǎn)獎(jiǎng)(包括年終
2020.06.12 1,151
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殘保金上年在職職工工資總額怎么計(jì)算
1.殘疾人就業(yè)保障金上年在職職工工資總額看應(yīng)應(yīng)付職工薪酬-工資貸方累計(jì)發(fā)生額。 2.保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 3
2022-05-17 15,340 -
殘保金的工資總額怎么算
1.殘疾人就業(yè)保障金上年在職職工工資總額看應(yīng)應(yīng)付職工薪酬-工資貸方累計(jì)發(fā)生額。 2.保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 3
2022-11-10 15,340 -
上海殘保金每個(gè)月工資總額怎么計(jì)算
保障金年繳納的保障金年繳納金額＝（2019年用人單位在職職工人數(shù)×省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例安排－用人單位2019年實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）保障金年繳納的保障金年繳納金額＝（20
2021-12-13 15,340 -
保山市2017年工資怎么計(jì)算
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2016年保山市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：（一）保山市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用
2022-10-17 15,340
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養(yǎng)老金怎么計(jì)算退休領(lǐng)取金額養(yǎng)老金計(jì)算退休領(lǐng)取金額如下： 1、如果是在1998年7月1日后參加工作計(jì)算方式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金； 2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人：計(jì)算方式：基本養(yǎng)
28,768 2022.05.18 -
00:48
社保養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老金等于，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，加上過(guò)渡性養(yǎng)老金。 具體來(lái)說(shuō)： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算； 2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額、計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)計(jì)算
4,012 2022.04.17 -
00:54
2022年退休工資如何計(jì)算2022年退休工資的計(jì)算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)
4,155 2022.05.21
