七個月想請產(chǎn)假單位孕產(chǎn)假需要提供什么呢？
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女性享有在孕期休假的權利，享受98天產(chǎn)假。懷孕婦女想提前休產(chǎn)假需與公司協(xié)商處理，并無相關法律法規(guī)規(guī)定提前休假。
1、員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產(chǎn)假申請表。 2、按照單位產(chǎn)假申請表要求填寫，并上交主管，經(jīng)理等簽名。 3、把產(chǎn)假申請，相關生育資料（準生證復印件，身份證復印件等）上交人事部門核對并備案。
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懷孕七個月請假算事假嗎懷孕七個月的勞動者如果請的是事假，則按事假來算；如果請的是產(chǎn)假，則不按事假來算。女職工在產(chǎn)前可以休假十五天，而整個產(chǎn)假期限則一般是九十八天。
2020.11.10 445 -
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婚假需要向單位提供什么員工在向單位申請婚假時，一般需要提供婚假申請書、結婚證等材料。具體的材料要求可能依據(jù)單位的要求不同而有所差異，可以咨詢所在單位的相關工作人員。
2020.01.12 266
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懷孕了要請產(chǎn)假。對于單位要求提前兩個月休產(chǎn)假可以嗎？
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2022-07-16 15,340 -
老婆懷孕七個月了想問下產(chǎn)假按出生還是請假？
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解
2022-07-05 15,340 -
懷孕前三個月請假的相關規(guī)定，單位產(chǎn)假有幾天呢？
產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。 一、產(chǎn)假的一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎,每多生育
2022-06-19 15,340 -
懷孕想長期請假怎么辦，產(chǎn)假一般是幾個月呢？
產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。 一、產(chǎn)假的一般規(guī)定 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎,每多生育
2022-07-05 15,340
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懷孕七個月離婚怎么判妻子懷孕七個月，對于離婚的判決問題，首先需要解決哪一方享有單方面提起離婚訴訟權利的問題。除非男方能夠證明自己享有合法正當?shù)睦碛?，一般情況下在妻子懷孕的期間，男方都不能夠單方面地提起離婚訴訟。而如果是懷孕七個月的妻子提出的離婚，并不屬于法律禁
1,440 2022.04.17 -
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
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軟件著作權申請需要提供什么材料軟件著作權申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設計說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權委托書、受委托人身份證復印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關法律規(guī)定，軟件著作權人可以向國務院
2,304 2022.05.11
