未婚懷孕可以全額休產(chǎn)假嗎?
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產(chǎn)假是指女職工生育后依法享受的恢復(fù)假期?！杜毠?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2070786160536821802.html">勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假。為了鼓勵(lì)生二孩，在原有98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，不同地區(qū)規(guī)定了不同的獎(jiǎng)勵(lì)假期?！端拇ㄊ∪丝诤?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11133546097431084382.html">計(jì)劃生育條例》規(guī)定，女性生育假延長60天，即158天，男性護(hù)理假延長20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。只要女職工懷孕分娩，就可以享受產(chǎn)假。但是未婚生育可能會(huì)影響生育保險(xiǎn)的報(bào)銷。羅浩律師建議，產(chǎn)假是女職工生完孩子后享受的法定假期。無論女職工結(jié)婚與否，用人單位都不能以女職工未婚懷孕為由拒絕勞動(dòng)者的產(chǎn)假要求。且用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。
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未婚先孕可以享受產(chǎn)假，任何公司單位都不能剝奪。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
職工未婚懷孕也是能休產(chǎn)假的。產(chǎn)假一般有98天，其中產(chǎn)前假有15天。如果單位為職工繳納了生育保險(xiǎn)的，則在休產(chǎn)假期間職工可以享受生育津貼；如果未繳納的，則由單位來支付給職工產(chǎn)假期間的工資。
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未婚懷孕可以辦產(chǎn)假嗎未婚懷孕的職工也可以休產(chǎn)假，但要向單位提供醫(yī)院出具的診斷證明、本人的體檢證明、當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證等材料。女職工在生育時(shí)一般享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。
2020.08.20 222 -
懷孕休產(chǎn)假可以辭退嗎勞動(dòng)者懷孕后休產(chǎn)假，如果沒有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等情形的，用人單位不可以予以辭退，且不能對(duì)孕期的勞動(dòng)者實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員，否則是違法的，要支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)賠償金。
2022.08.11 464 -
公司懷孕可以休產(chǎn)假嗎產(chǎn)婦能否提前休假需要根據(jù)單位的實(shí)際情況來決定。產(chǎn)婦如果確實(shí)感到身體不適，可以向單位申請(qǐng)?zhí)崆靶菁佟０凑談趧?dòng)部門的規(guī)定，單位是可以給予適當(dāng)照顧的。
2020.12.27 719
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女人未婚懷孕可以休產(chǎn)假嗎
未婚懷孕是否可以請(qǐng)產(chǎn)假。未婚是可以根據(jù)法定的規(guī)定休產(chǎn)假的，但是相關(guān)的產(chǎn)假待遇將不能享受，除非單位對(duì)你有特殊的照顧。我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！保f明女性的生育產(chǎn)
2022-04-07 15,340 -
未婚懷孕可以產(chǎn)假嗎
產(chǎn)假是指女職工生育后依法享受的恢復(fù)假期?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假。為了鼓勵(lì)生二孩，在原有98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，不同地區(qū)規(guī)定了不同的獎(jiǎng)勵(lì)假期?！度丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定，女性生
2021-12-01 15,340 -
懷孕可以休產(chǎn)假嗎
可以休假?？梢詭叫菁侔雮€(gè)月，工資獎(jiǎng)金不受影響，法律上有規(guī)定的，你要叫醫(yī)院給你開人流證明。藥費(fèi)報(bào)銷和營養(yǎng)費(fèi)就要視你單位的規(guī)定。 勞動(dòng)部下發(fā)了一份《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對(duì)女職工產(chǎn)假
2022-03-18 15,340 -
未婚懷孕可否能休產(chǎn)假
1、職工未婚懷孕也是能休產(chǎn)假的。產(chǎn)假一般有98天，其中產(chǎn)前假有15天。如果單位為職工繳納了生育保險(xiǎn)的，則在休產(chǎn)假期間職工可以享受生育津貼；如果未繳納的，則由單位來支付給職工產(chǎn)假期間的工資。 2、法律依
2022-06-26 15,340
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懷孕可以離婚嗎根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，在男女雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間，除非女方存在重大的過錯(cuò)，否則男方不可以在女方懷孕期間、或中止妊娠后六個(gè)月之內(nèi)、或者分娩一年之內(nèi)提出離婚的請(qǐng)求，但是如果是女方提出離婚的請(qǐng)求，法律是允許的。 孕期女方提起離婚訴訟的，應(yīng)根據(jù)
4,188 2022.04.17 -
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未婚懷孕可以告男方什么罪未婚懷孕可以告男方什么罪？未婚懷孕不是犯罪，只有一種情況是男方違背意志強(qiáng)行跟你發(fā)生性關(guān)系導(dǎo)致你懷孕了，那么你可以到公安機(jī)關(guān)，要求追究對(duì)方強(qiáng)奸罪，承擔(dān)刑事上的問題。所以未婚同居期間，導(dǎo)致你懷孕的它不一定是刑事問題，多數(shù)情況都是你們雙方自愿發(fā)生
1,767 2022.04.17 -
01:02
女人懷孕可以離婚嗎根據(jù)我國婚姻法的相關(guān)規(guī)定，女方在懷孕期間，男方不得提出離婚。而如果女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，可以根據(jù)具體情況判決。 離婚的方式主要有兩種，一種為協(xié)議離婚，即女方的懷孕期間，且提出離婚的，男方同意后，雙方可以
4,562 2022.04.17
