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工傷賠償自己主動辭職有沒有損失首先，用人單位存在過錯是勞動者獲得經(jīng)濟補償金的前提條件。 根據(jù)《勞動合同法》第38條，在用人單位存在過錯的情況下，勞動者主動提出解除勞動關(guān)系時能夠得到經(jīng)濟補償金。 其次，工傷職工應(yīng)正確理解運用《工傷保險條例》的規(guī)定。 《工傷保險條例》作為行
2020.08.24 190 -
自己辭職有沒有補償金根據(jù)我國目前的法律規(guī)定，自己辭職的一般是沒有補償金的。因為補償金是用人單位有過錯，侵害了勞動者的合法權(quán)益后，勞動行政部門才責令其支付補償金。一是維護勞動者的權(quán)益，二是對用人單位過錯給予一定的懲罰。因此，對于自己辭職的情形，除非符合我國勞動法
2022.04.16 772 -
自動辭工公司有沒有賠償自動辭工公司沒有賠償。 1、但用人單位有過錯的，可要求用人單位支付經(jīng)濟補償； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。這種主動辭職的情況，用人單位是不用賠償經(jīng)濟補
2022.08.24 518
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口頭說讓自己主動辭職的，有沒有經(jīng)濟補償？
用人單位在期間辭退勞動者的，要證明勞動者在試用期期間不符合錄用條件，以及經(jīng)過培訓以后，仍不能適應(yīng)該崗位的，用人單位才可以辭退勞動者的，否則用人單位的辭退屬于一種違法辭退，對于用人單位的違法辭退，勞動者
2022-09-12 15,340 -
自己辭職有沒有賠償
如果用人單位存在以下情形，您是可以解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償?shù)模?、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、用人單位的規(guī)章制
2022-03-17 15,340 -
辭職不讓辭職一說辭職就跟你說一分錢沒有走吧
建議收集固定好聊天記錄、通話錄音、錄音錄像、證明等證明對方存在過錯及雙方感情破裂的相關(guān)證據(jù)材料，后期協(xié)商不了可以直接去法院起訴。
2022-09-22 15,340 -
自己辭職，有沒有賠償?shù)陌?/a>
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知勞動者本人： (一)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能
2022-07-17 15,340
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00:53
如何查自己有沒有案底要想查詢自己有沒有案底，一般有以下的三種方法。具體如下： 1、一般公民在公開的網(wǎng)絡(luò)上是查找不到案底的，必須要到公安內(nèi)網(wǎng)上才可以查找； 2、如果要查案底必須是法律相關(guān)部門提出申請后，蓋章帶著相關(guān)手續(xù)才能查閱； 3、查閱是否有案底也是需要申請，
74,821 2022.05.11 -
00:59
怎樣查自己有沒有交社保查詢自己交社保的方法，具體如下： 1、社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢； 2、上網(wǎng)查詢：個人登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份
7,005 2022.05.11 -
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11
