工廠拆遷員工有補償嗎
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根據《勞動合同法》第四十條第三項的規(guī)定，勞動合同簽訂時的依據客觀情況發(fā)生重大變化，勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協(xié)商結果，未能就勞動合同內容的變更達成協(xié)議的，解除勞動合同。用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
一般來說，如果區(qū)際搬遷對員工的工作和生活影響不大，公司可以不給予補償。如果工廠拆遷過遠，超出員工生活范圍所能接受的最大距離，則工廠應當給予員工一定的補償，員工在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
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工廠拆遷員工政府有補償嗎政府對企業(yè)進行補貼，員工由單位進行補貼。工廠拆遷，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在該廠的工作年限支付經濟補償。因工廠拆遷，勞動合同約定的單位發(fā)生變化，勞動者不希望搬走的，根據《勞動合同法》第四十條第三項的規(guī)定，勞
2022.04.13 922 -
拆遷工廠有拆遷補償嗎通常情況下，拆遷工廠的補償標準通常如下： 1、被征收房屋價值的補償； 2、由于征收房屋產生的搬遷、臨時安置的補償； 3、由于征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。
2020.03.22 196 -
拆遷工廠有拆遷補償嗎我國的國有土地上的房屋征收與補償條例規(guī)定，通常情況下，拆遷工廠的補償標準通常如下：1、被征收房屋價值的補償；2、由于征收房屋產生的搬遷、臨時安置的補償；3、由于征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償。市縣級人民政府需要制定補助和獎勵辦法，對被征收
2022.04.16 671
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廠房拆遷員工有補償嗎
按條例規(guī)定，只有在被拆遷人或者房屋承租人在裁決規(guī)定的搬遷期限內未搬遷的，而且該裁決已經生效，房屋所在地的市、縣人民政府已作出行政強制拆遷決定書的前提之下，才真正適用于城市房屋行政強制拆遷。建設部《城市
2021-06-21 15,340 -
工廠拆遷有補償嗎
如果工廠的位置在棚戶區(qū)，自然也就可能在棚戶區(qū)的改造之列，省里和大慶都有關于棚戶區(qū)改造的相關文件。工廠動遷是需要補償的。 大慶的規(guī)定： 第三十三條非住宅房屋被拆遷人或者房屋承租人選擇貨幣補償或產權調換的
2022-03-17 15,340 -
工廠拆遷，員工能獲得補償嗎？
在這里告訴大家，工廠拆遷工人補償在法律上是沒有具體規(guī)定的，解聘員工的安置補償費用，因拆遷而解聘員工的安置補償費用，在法律法規(guī)政策性文件中并沒有詳細性規(guī)定，屬于拆遷當事人相互協(xié)商爭取的項目。拆遷如果導致
2021-06-19 15,340 -
工廠拆遷工人有補償嗎
工廠搬遷，用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，用人單位應當按勞動者在本單位的工作年限支付經濟補償。因工廠搬遷，勞動合同約定的工作地點發(fā)生了變化，勞動者不愿意隨遷的，根據《勞動合同法》第四十條第三項規(guī)定
2022-03-16 15,340
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工廠裁員員工如何賠償勞動合同當事人協(xié)商一致，用人單位解除勞動合同的，用人單位應當按照勞動者在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不足一年的，按一年的標準給予經濟補償。公司由于自身發(fā)展，公司可能需要裁員，其實是提前
1,010 2022.04.17 -
00:52
租房拆遷有補償嗎租房拆遷有補償。租房拆遷，承租人是有權利獲得補償的。因為政府的征收行為會影響承租人對于房屋的使用，拆除行為也會損毀室內改、擴建，增添的裝飾物，這表明征收行為已經實質影響了承租人的合法權益。補償的內容包括裝修補償費，搬家補助費，停產停業(yè)綜合補
3,459 2022.05.11 -
01:24
工廠要裁員怎么賠償員工根據法律規(guī)定，工廠裁員應當支付員工經濟補償。經濟補償的具體數額，根據勞動者在本單位工作的具體年限計算，工作每滿一年向勞動者支付一個月的工資。若勞動者工作超過六個月未滿一年，則支付一個月工資，未滿六個月則支付半個月工資。這里的工資標準為，勞動
1,151 2022.06.22
