工人應(yīng)如何維權(quán)要求工廠老板按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?
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單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴,或者依法提出辭職要求并尋求補(bǔ)償。 相關(guān)的法律規(guī)定: 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定:“用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,或者瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?!? 《社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定:“用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)繳,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”
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公司未按員工實(shí)際工資交納社保,你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,要求立案處理。 《勞動保障監(jiān)察條例》 第二十七條第一款規(guī)定:用人單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第八十三條個(gè)人與所在用人單位發(fā)生社會保險(xiǎn)爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個(gè)人社會保險(xiǎn)權(quán)益的,個(gè)人也可以要求社會保險(xiǎn)行政部門或者社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。
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2024.05.20 19 -
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企業(yè)要按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi),為員工投保意外傷害保險(xiǎn)。
2020.07.12 397 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)可以同時(shí)繳納嗎
不可以同時(shí)享受兩份養(yǎng)老金。 1.根據(jù)規(guī)定,每個(gè)人只能參加一份社會保險(xiǎn),因各種原因造成當(dāng)事人在持有兩個(gè)及以上賬戶時(shí),應(yīng)當(dāng)再辦理退休手續(xù)前辦理合并賬戶手續(xù)。 2.屆時(shí)同一時(shí)間段的重復(fù)繳費(fèi)部分只能保留其中一份,由當(dāng)事人自由選擇。合并賬戶手續(xù)完成后
2024.06.18 62
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小型企業(yè)老板未按時(shí)足額繳納員工社保,如何維權(quán)?
目前,有些公司沒有按照法律規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。針對這種情況,建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù),然后向勞動局或社保局投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 根據(jù)我國《勞動法》和《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定
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企業(yè)如何處理個(gè)人未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金
用人單位未按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納;逾期未繳納的,社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2021-12-21 15,340 -
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單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)可向勞動監(jiān)察部門投訴,或者提出辭職要求給予補(bǔ)償金。 相關(guān)的法律規(guī)定: 《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定:“用人單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),瞞報(bào)工資總額或者職
2024-09-30 15,340 -
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1,761 2022.04.25 -
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11,320 2022.04.17 -
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5,449 2022.06.22