當日最高氣溫達到40℃以上，各單位要停止當日的室外露天作業(yè)；當日最高氣溫達到37℃~40℃時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時。 需要注意的是，37℃~40℃時連續(xù)作業(yè)時間還不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，并且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)。 同時，高溫天用人單位也要做好懷孕女職工和未成年工的保護工作，不能安排這類人群在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)，或者溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。 高溫津貼發(fā)放最高每月225元 如果在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，或者不能采取有效措施將工作場所溫度降到33℃以下的，用人單位需要給勞動者發(fā)放高溫津貼。用人單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。 具體發(fā)放標準為：高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。分別比去年提高了50、20、15元。今年寧波提高了各類人員的高溫補貼，其中一般工作人員從130元提高到145元?？墒菍幉?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhengce/banshichengxu_tx/">退休高溫補貼標準現(xiàn)在還是130元/月。 高溫津貼發(fā)放的時間為發(fā)放時間為6—9月。因高溫天氣而停止工作或者縮短工作時間，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。 如果企業(yè)不發(fā)或少發(fā)高溫津貼，員工可以通過信訪窗口來投訴，也可以直接撥打舉報電話12333。