非全日制用工小時最低工資標準是該怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
非全日制小時最低工資計算方式是按小時計算的,具體的工資是多少由用工單位與勞動者協(xié)商確定,而工資標準不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
非全日制用工每小時最低標準如下:1、用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準;2、小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報部備案。確定和調整小時最低工資標準應當綜合參考以下因素:當?shù)卣C布的月最低工資標準單位應繳納的基本費和基本醫(yī)療保險費,非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
-
非全日制用工每小時最低標準是什么
非全日制用工每小時最低標準如下: 1、用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的,用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準; 2、小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報備案。 確定和調整小時最低工資標
2022.06.06 1,267 -
非全日制工資標準是怎樣的
非全日制工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞動者的工資,但不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準。當?shù)卣C布的小時最低工資標準,含用人單位為其交納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。
2020.07.05 252 -
小時工最低工資標準是怎樣的
小時最低工資標準=〔(月最低工資標準20.928)(1單位應當繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費比例之和)〕(1浮動系數(shù))。
2020.09.22 832
-
非全日制用工小時最低工資標準是怎么樣的
用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的。用人單位支付非全日制勞動者的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時標準。
2022-08-18 15,340 -
非全日制用工小時最低工資
的小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報部備案。確定和調整小時最低工資標準應當綜合參考以下因素:當?shù)卣C布的月最低工資標準;單位應繳納的基本費和基本醫(yī)療保險費(當?shù)卣C布的月最低工資標準未
2022-08-11 15,340 -
非全日制職工小時最低工資標準
非全制用工指計酬主勞者同用單位般平均每工作間超四每周工作間累計超二十四用工形式,非全日制職工小時最低工資標準不得低于用單位所民政府規(guī)定低工資標準,非全制用工勞報酬結算支付周期超十五日。詳細情況還需按照
2022-07-20 15,340 -
非全日制用工最低工資標準
小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,并報部備案。確定和調整小時最低工資標準應當綜合參考以下因素:當?shù)卣C布的月最低工資標準;單位應繳納的基本費和基本醫(yī)療保險費(當?shù)卣C布的月最低工資標準未包
2022-08-09 15,340
-
01:20
全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別: 1、工作時間不同,非全日制用工,通常以小時計薪為主,勞動者在同一個用人單位,一般平均每日工作的時間不可超過4個小時,每周工作時間累計不可超過24小時; 2、非全日制用工的勞動者,可以和一個或多個用人
24,602 2022.04.15 -
01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下:佛山最低工資標準2021為1720元,非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,906 2022.04.12 -
00:56
工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領取一次性傷殘補助金,就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分,一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼,會隨著工傷等級不同,從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中,一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,202 2022.04.17