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無固定期限勞動合同自動解除是什么意思?

2022-05-25 18:30

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第一需要明確,公司若提前解除勞動合同應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)的法律條件,在員工的勞動合法期內(nèi),也就是員工在固定的勞動合同的期限時間內(nèi),當(dāng)然在勞動者沒有出現(xiàn)任何對公司不利的情況下,公司若單方面解除合同的話,是屬于違法解除勞動合同的,因此公司應(yīng)當(dāng)支付超過一倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金給員工。 第二,倘若公司解除勞動合同時,沒有提前30天告知勞動者的話,應(yīng)在上述基礎(chǔ)之上再加上一個月工資的待通知金。

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