醫(yī)院保胎可以開多長時間的假條？
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法律沒有規(guī)定保胎假的期限，由用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書來批準(zhǔn)休假。在職工懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以申請休保胎假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
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用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書批準(zhǔn)休保胎假，法律未作保胎假規(guī)定。在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以申請休保胎假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
保胎假一般是按照事假處理，可以請多長時間的假，應(yīng)由勞動者和用人單位協(xié)商確定。勞動法和女職工勞動保護特別規(guī)定中均沒有保胎假的相關(guān)規(guī)定。如果在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以向用人單位申請休養(yǎng)假期，用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書批準(zhǔn)休病假。
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保胎假可以請多長時間保胎假一般按事假處理，可以請多長時間的假，由勞動者和用人單位協(xié)商確定。勞動法和女職工勞動保護特別規(guī)定中均沒有保胎假的相關(guān)規(guī)定。如果在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以向用人單位申請休養(yǎng)假期，
2020.02.23 813 -
醫(yī)院規(guī)定保胎假可以開多久我國沒有保胎假的相關(guān)規(guī)定。如果在懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以向用人單位申請休養(yǎng)假期，用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書批準(zhǔn)休病假。
2020.03.04 1,117 -
醫(yī)院病假可以請多長時間門診醫(yī)師一般一次只可以開7天以下，主任醫(yī)師和科主任只可以開15天以下，住院醫(yī)師一般不能超過一個月。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： (一)實際工作年
2020.06.10 1,387
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醫(yī)院保胎假可以開多久
法律沒有規(guī)定保胎假的期限，由用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書來批準(zhǔn)休假。在職工懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以申請休保胎假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前
2022-11-04 15,340 -
可以請多長時間的保胎假
根據(jù)你所說的情況，勞動法沒有保胎假的規(guī)定，保胎應(yīng)按事假處理；因為妊娠反應(yīng)不能工作可以請病假。 《勞動法》和國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》中都沒有保胎假的規(guī)定，女職工保胎，可以請事假；因為妊娠反應(yīng)強烈
2022-04-06 15,340 -
醫(yī)院規(guī)定的保胎假能休多長時間
法律沒有規(guī)定保胎假的期限，由用人單位根據(jù)醫(yī)學(xué)診斷證明書來批準(zhǔn)休假。在職工懷孕期間出現(xiàn)健康問題或胎兒發(fā)育不好時，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師診斷，需要休息的，女職工可以申請休保胎假。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前
2022-05-22 15,340 -
保胎假可以請多長時間
沒有保胎假的規(guī)定，保胎應(yīng)按事假處理；因為妊娠反應(yīng)不能工作可以請病假?！秳趧臃ā泛蛧鴦?wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》中都沒有保胎假的規(guī)定，女職工保胎，可以請事假；因為妊娠反應(yīng)強烈不能工作的，經(jīng)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)
2022-09-08 15,340
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01:06
醫(yī)保多長時間可以生效醫(yī)保生效時間如下：新辦理的醫(yī)保是不能即刻生效的，新參保人員次月醫(yī)保即可生效，也就是可以進行看病報銷。醫(yī)?？ㄊ褂梅秶簠⒈Ｂ毠ぴ诙c醫(yī)院，藥店就醫(yī)購藥時，可憑密碼在POS機上刷卡使用，但無法提取現(xiàn)金或進行轉(zhuǎn)帳使用。醫(yī)?？ㄓ囝~查詢：參保職工可通
6,519 2022.05.11 -
01:05
醫(yī)?？▓箐N多長時間錢可以到賬醫(yī)?？▓箐N，一般30天錢可以到賬。所需報銷材料如下： 1、身份證或社會保障卡的原件； 2、定點醫(yī)療機構(gòu)?？漆t(yī)生開具的疾病診斷證明書原件； 3、門診病歷、檢查、檢驗結(jié)果報告單等就醫(yī)資料原件。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，現(xiàn)在醫(yī)療報銷的到賬時間通常有
17,652 2022.05.11 -
01:00
住院保胎費用醫(yī)?？梢詧箐N嗎住院保胎費用醫(yī)保不可以報銷。其費用可以在生育保險中報銷，生育保險基金應(yīng)當(dāng)支付女職工的檢查費，分娩費，手術(shù)費，住院費和藥品費，超過規(guī)定費用的醫(yī)療費和藥品費由職工自己承擔(dān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，生育醫(yī)療費用包括下列各項：生育的醫(yī)療費用；計劃生育
6,766 2022.04.17
