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賠償金代通知金相關(guān)規(guī)定有哪些?

2023-09-07 09:15

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2023-09-07回復(fù)

專業(yè)分析:

賠償金可能是我們身邊比較常見的,那么賠償金都包括哪些內(nèi)容,有什么樣的條件,是什么人都可以領(lǐng)取賠償金嗎,賠償金這個問題是有一定的條件的,以至于賠償金代通知金應(yīng)該如何辦理,這也是值得我們來探討的一個話題,今天我們就一起來探討一下。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除,即當一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時,又不愿意提前一個月通知員工的,才應(yīng)當向員工支付一個月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動合同,一般是沒有代通知金的。勞動合同終止,一般也是沒有代通知金的。在勞動者無過失的情形下,用人單位提前解除勞動合同并沒有提前通知的,需要支付代通知金。用人單位應(yīng)當支付而未支付代通知金的,申請勞動仲裁一般會支持。

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