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拖欠工資,多長時間不還會影響房貸

2021-11-15 08:41

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2021-11-15回復

專業(yè)分析:

雇主拖欠工資會影響雇主在銀行的貸款。用人單位拖欠勞動者工資,勞動者有三種方式要求支付工資:1。勞動者可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方法簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不大;2、可以向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求工資。未簽訂勞動合同的,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。拖欠工資解除勞動關(guān)系的,也可以要求支付經(jīng)濟補償金。好處:除工資外,還可主張經(jīng)濟補償.雙倍工資等,而且一般都能最終解決;壞處:申請勞動仲裁就是打勞動訴訟,手續(xù)稍多,需要專業(yè)指導。三、有欠條的,可直接向法院提起訴訟,要求支付欠條中的工資。

法律依據(jù):

《流動資金貸款管理暫行辦法》第三條 本辦法所稱流動資金貸款,是指貸款人向企(事)業(yè)法人或國家規(guī)定可以作為借款人的其他組織發(fā)放的用于借款人日常生產(chǎn)經(jīng)營周轉(zhuǎn)的本外幣貸款。 第十一條 流動資金貸款申請應(yīng)具備以下條件: (一)借款人依法設(shè)立; (二)借款用途明確、合法; (三)借款人生產(chǎn)經(jīng)營合法、合規(guī); (四)借款人具有持續(xù)經(jīng)營能力,有合法的還款來源; (五)借款人信用狀況良好,無重大不良信用記錄; (六)貸款人要求的其他條件。 第十二條 貸款人應(yīng)對流動資金貸款申請材料的方式和具體內(nèi)容提出要求,并要求借款人恪守誠實守信原則,承諾所提供材料真實、完整、有效。

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北京市京師律師事務(wù)所

拖欠工資是有可能會影響其本人貸款活動的。向銀行等金融機構(gòu)申請貸款需要具有持續(xù)經(jīng)營能力,有合法的還款來源和良好的信用狀況等申請條件。而拖欠工資對用人單位的信用狀況可能會有影響。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資是會影響用人單位在銀行的貸款的。用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

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