(1)勞動仲裁申請書; (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

勞動仲裁裁決后，向人民法院申請執(zhí)行的，需要提交申請執(zhí)行書、生效法律文書副本若干份、申請執(zhí)行人的身份證明等材料。 勞動仲裁后向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，應(yīng)向人民法院提交下列文件和證件： (1)申請執(zhí)行書。 (2)生效法律文書副本若干份。 (3)申請執(zhí)行人的身份證明。 (4)繼承人或權(quán)利承受人申請執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)提交繼承或承受權(quán)利的證明文件。 (5)人民法院出具的生效證明或者仲裁委出具的生效證明。 (6)如有委托代理人的，應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的身份證明和授權(quán)委托書律師的，應(yīng)當(dāng)提交律師事務(wù)所的所函和律師證件的復(fù)印件。 (7)被執(zhí)行人是企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)注冊基本資料、組織代碼證相關(guān)證明復(fù)印件個人的，應(yīng)當(dāng)提供個人身份材料。 (8)其他應(yīng)當(dāng)提交的文件或證件。