勞動者只有加班費達不到工資的百分之二百，辭職后，還能追討到兩年以后
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勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后，如果勞動者有加班的證據(jù)的是還能追討的，但是最多只能追討最近2年的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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關(guān)于超速20%以上不足50%的罰款情況是是不同于超速50%以上的情況的。這種情況下的罰款扣分情況，是根據(jù)車型的不同來區(qū)別處罰的： 1、當司機駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路如國道省道上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規(guī)定時速20%以上未達到50%時，處罰的情況是50元罰款，扣三分，這是第一種具體情況； 2、第二種具體情況則是當司機駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規(guī)定時速20%以上，處罰的情況是扣6分； 3、第三種具體情況是當司機駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路上行駛超過規(guī)定時速未達20%的。駕駛中型以上載客載貨汽車、校車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規(guī)定時速20%以上未達到50%的處罰情況是，扣3分。
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百分之二十超速不到百分之一十超速百分之十不到百分之二十，應當對超速機動車駕駛?cè)颂幘婊蛘叨陨隙僭韵铝P款，并記3分。如果在高速公路超速百分之十以上不到二十的，應當處警告或者二十元以上二百元以下罰款，并記6分。
2020.12.27 190 -
超速百分之十不到百分之二十的處罰超速百分之十不到百分之二十處以200元罰款,記3分。機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定處罰。
2020.03.10 312
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勞動者的加班費達不到工資百分之二百，辭職后還能追討到兩年以后
勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后，如果勞動者有加班的證據(jù)的是還能追討的，但是最多只能追討最近2年的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算
2022-04-10 15,340 -
勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后還能追討到兩年以后
勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后，如果勞動者有加班的證據(jù)的是還能追討的，但是最多只能追討最近2年的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算
2022-02-11 15,340 -
勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后還能追討到兩年以后
勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后，如果勞動者有加班的證據(jù)的是還能追討的，但是最多只能追討最近2年的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算
2022-04-08 15,340 -
與這個勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后還能追討到兩年以后
勞動者的加班費達不到工資的百分之二百，辭職后，如果勞動者有加班的證據(jù)的是還能追討的，但是最多只能追討最近2年的。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算
2022-04-08 15,340
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超載百分之百能判緩刑嗎從事校車業(yè)務或者旅客運輸?shù)乃緳C，在道路上駕駛機動車時，嚴重超過額定乘員載客，構(gòu)成危險駕駛罪。但并不一定能判處緩刑，需要根據(jù)實際情況確定。雖然危險駕駛罪，一般判處拘役符合適用緩刑的前提條件。但是《中華人民共和國刑法》第七十二條規(guī)定，對于被判處
993 2022.04.17 -
00:58
市職工醫(yī)保住院報銷百分之多少市職工醫(yī)保住院報銷的規(guī)定如下：住院報銷比例目前一個年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費用，起付標準按50%確定，就是650元。在起付線以上最高支付限額以下，甲類及
2,265 2022.06.22 -
01:09
18歲后能追討撫養(yǎng)費嗎18歲后能追討18歲前父母未支付的撫養(yǎng)費。這是因為在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，父母對子女的撫養(yǎng)義務從子女出生時起至子女成年時止，不直接撫養(yǎng)子女的父母，應當負擔未成年子女或者不能獨立生活的成年子女的撫養(yǎng)費。因撫養(yǎng)義務持續(xù)時間長，因此，民法典規(guī)定了請求
1,930 2022.04.17
