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企業(yè)動遷怎么算安置補(bǔ)助費(fèi)?

2021-11-01 22:13

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專業(yè)分析:

企業(yè)搬遷員工是否有安置補(bǔ)償費(fèi),應(yīng)根據(jù)員工是否愿意跟隨企業(yè)搬遷來判斷。企業(yè)拆遷員工愿意跟隨企業(yè)搬遷的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予員工拆遷安置費(fèi);企業(yè)拆遷員工不愿意跟隨企業(yè)搬遷,需要解除勞動合同的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

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張麗麗律師

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1、安置補(bǔ)助費(fèi)是指國家在征用土地時(shí),為了安置以土地為主要生產(chǎn)資料并取得生活來源的農(nóng)業(yè)人口的生活,所給予的補(bǔ)助費(fèi)用。 2、安置補(bǔ)助費(fèi)是針對享有土地承包權(quán)的農(nóng)民,為保障其被征土地后的生活來源給予的一種生活安置性補(bǔ)償,因此,該項(xiàng)補(bǔ)償歸土地承包權(quán)人。 3、征用其他土地的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市參照征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。對征用有收益的非耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),各地一般按該土地年產(chǎn)值乘以略低于鄰近耕地的安置補(bǔ)助費(fèi)倍數(shù)計(jì)算;對征用房屋和其他建筑物的地基以及無收益的非耕地,不支付安置補(bǔ)助費(fèi)。 4、按照以上規(guī)定計(jì)算支付的安置補(bǔ)助費(fèi),尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn),可以增加安置補(bǔ)助費(fèi),但是土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的總和不得超過土地被征用前三年平均年產(chǎn)值的30倍。 5、凡是被征土地的承包權(quán)人如果同意本集體組織確定的統(tǒng)一安置方案,安置補(bǔ)助費(fèi)由集體組織統(tǒng)一安排失地農(nóng)民生活。只要被征土地權(quán)人明確表示放棄集體統(tǒng)一安置的,安置補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)直接發(fā)放給被征土地承包權(quán)人。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)動遷職工是否有安置補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)根據(jù)職工是否愿意跟隨企業(yè)動遷來判斷。企業(yè)拆遷職工愿意跟隨企業(yè)搬遷的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予職工拆遷安置費(fèi);企業(yè)拆遷職工不愿意跟隨企業(yè)搬遷需要解除勞動合同的,企業(yè)應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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