勞動仲裁銀行流水算工資嗎
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的基數(shù)是按照勞動者能夠提供工資收入證明的數(shù)額來計算的。當(dāng)勞動者沒有證據(jù)證明實(shí)際收入高于勞動合同約定的工資時，勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)才作為重要甚至是唯一的判定依據(jù)。你既然有銀行流水記錄，那么就已經(jīng)有了合法有效的證據(jù)，完全可以依法維權(quán)。勞動合同法實(shí)施條例：第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16095789843499102123.html">月工資按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計算平均工資。
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勞動仲裁銀行流水賬戶可證明勞動關(guān)系。即使沒有簽訂勞動合同，也有許多證據(jù)可以證明雙方之間存在勞動關(guān)系，具體如下：工資支付憑證或記錄，職工工資支付花名冊，各種社會保險費(fèi)支付記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等證件；勞動者填寫的用人單位招聘登記表、登記表等記錄；考勤記錄；其他工人的證言等。
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勞動仲裁銀行流水需要什么東西申請勞動仲裁只有銀行流水,也是符合立案要求的，可以申請立案的，不過仲裁一般的要求是誰主張誰舉證，還有一條就是由用人單位保管的證據(jù)由用人單位負(fù)責(zé)舉證，屬于舉證責(zé)任倒置，建議盡量搜集更多的證據(jù)，才能穩(wěn)操勝券。比如：工服、工牌、考勤、有單位簽章的
2020.12.29 979 -
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關(guān)于勞動仲裁中可以用銀行流水證明嗎勞動仲裁銀行流水帳號可以證明勞動關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，即使沒有簽訂勞動合同，也有很多憑證可以作為證據(jù)，證明雙方之間存在勞動關(guān)系。 具體包括： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動
2020.10.12 780
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勞動仲裁工資流水可以代替嗎
可以解決的，這類案件我之前處理過。請問您是否又簽訂相關(guān)的勞動合同？如果工作證是單位頒發(fā)的正式工作證，結(jié)合工作照片是可以作為證明材料的。不一定要工資流水。要申請勞動仲裁的話，一般要準(zhǔn)備1、申請書。2、身
2022-03-21 15,340 -
工資支付標(biāo)準(zhǔn)有銀行流水記錄可以要求勞動仲裁嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的基數(shù)是按照勞動者能夠提供工資收入證明的數(shù)額來計算的。當(dāng)勞動者沒有證據(jù)證明實(shí)際收入高于勞動合同約定的工資時，勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)才作為重要甚至是唯一的判定依據(jù)。你既然有銀行流水記
2022-04-02 15,340 -
勞動仲裁沒有工資流水怎么辦
用人單位不支付勞動者的工資，是侵害勞動者權(quán)利的行為。按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。 勞
2022-07-17 15,340 -
勞動仲裁工資算高嗎？
勞動法中“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等
2022-04-17 15,340
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,981 2022.04.17 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,974 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,022 2022.04.17
