月加班不得超過多長時間?
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加班時間不得超過多長時間要分情況而定：由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位可以在與工會和勞動者協(xié)商后延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者健康的情況下，每天不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。
每周加班時間不得超過十八個小時，每天不得超過三小時，如果單位的確有勞動任務(wù)安排員工加班的，需要給員工加班工資，法定節(jié)假日安排加班的，加班工資要是平時工資的三倍以上。如果單位對員工長時間加班，員工有權(quán)提出抗議。
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一個月的加班時間不得超過多少時間?一個月的加班時間不得超過36小時。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時員工每天工作超過八小時的，就算加班時間。每月不得超過36小時。用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資。
2020.10.26 1,667 -
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每月加班不得超過多少小時勞動法規(guī)定每月加班最多不能超過三十六個小時。公司如果由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，則在保障勞動者身體健康的條件下，每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時
2020.03.28 705
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每個月加班時長不得超過多長時間
關(guān)于每月累計加班時長不超得過，《勞動法》第四十一條規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的
2022-06-30 15,340 -
綜合工時每月加班時間不得超過多長時間？
實行綜合計算工時制的，每月平均工作時間也不得超過《勞動法》規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。即每天不超過八小時，每周不超過44小時。每月工作時間，按實際周數(shù)和天數(shù)計算確定。
2022-07-03 15,340 -
勞動者每個月加班不得超過多長時間
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下，勞動者每月加班時間不能超過三十六個小時。用人單位安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
2022-07-05 15,340 -
深圳加班不得超過多長時間
以下就是我給出的關(guān)于深圳加班不得超過多長時間的相關(guān)規(guī)定，希望能幫助到你。用人單位要求加班的必須和勞動者協(xié)商的，每天加班時間不得超過一小時，在與勞動者協(xié)商同意后最長不得超過三小時，但是每月累計不得超過三
2022-06-29 15,340
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01:19
拘留時間不能超過拘留時間不能超過： 1、行政機關(guān)對犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天內(nèi)。但是對于一些情況特殊或者是比較復(fù)雜的案件，行政機關(guān)會申請延遲1到4天，以方便查清案情。但是對于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政機關(guān)還可以申請把拘留的期限延長至30日，但
1,613 2022.04.17 -
00:53
延期繳納稅款最長不得超過延期繳納稅款最長不得超過三個月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長不得超過三個月。一般情況下，納稅人、扣繳義務(wù)人按照法律、行政法規(guī)規(guī)定，或
6,447 2022.05.11
