勞動局不給辭職有用么
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有用，依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制訂了企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書、臨時勞動協(xié)議書、計(jì)時工勞動協(xié)議書、實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同書、建筑企業(yè)招用農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員專用勞動合同書6種文本，供用人單位使用。其中，《計(jì)時工勞動協(xié)議書》適用的范圍是從事計(jì)時工，鐘點(diǎn)工、小時工工作的人員，包括勤工儉學(xué)的學(xué)生。 勞動者與用人單位訂立《計(jì)時工勞動協(xié)議書》時，應(yīng)注意以下幾個問題： 一是甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂合同； 二是要明確協(xié)議期限、工作崗位、工資報(bào)酬、工作時間、保險(xiǎn)福利待遇、勞動保護(hù)和勞動條件； 三是要明確協(xié)議的終止、解除，解除協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙方約定的其他內(nèi)容。
《勞動法》第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； （三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
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勞動者在廠里上班辭職不批的,勞動者去勞動局告他們是有用的,勞動者最好通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。
有用，勞動者辭職，用人單位不批準(zhǔn)的，勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。
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辭不了職找勞動局有用嗎辭職不需要公司批準(zhǔn)，只需要通知公司即可。如果該用人單位拖欠勞動者工資或不辦理離職手續(xù)，可以找勞動局勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。
2020.01.30 335 -
辭工不給走去勞動局有用嗎辭職領(lǐng)導(dǎo)不同意去勞動局有用。該爭議屬于勞動爭議，可以通過以下方法解除：勞動者與勞動協(xié)商；向勞動局舉報(bào)；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.11.20 560 -
辭職要走,老板不給工資,找勞動局有用嗎?一、口頭辭職不具有法律效力，該情形下找勞動局恐不會得到支持。 勞動者解除勞動合同的，可提起三十日（試用期提前三日）以書面形式通知用人單位，到期后勞動合同即解除。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。 二、勞動者合法解除勞
2020.08.28 357
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勞動局不給辭職有用嗎?
有用，根據(jù)《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，制定了企業(yè)（事業(yè)單位）勞動合同、臨時勞動協(xié)議、計(jì)時勞動協(xié)議、實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同、建筑企業(yè)招聘農(nóng)民工專用勞動合同六種文本，供用人單位使用。其中，計(jì)時工勞
2021-12-25 15,340 -
不給辭職勞動局有用嗎
有用，依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制訂了企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書、臨時勞動協(xié)議書、計(jì)時工勞動協(xié)議書、實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同書、建筑企業(yè)招用農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員專用勞動合同書6種文本，供用人單位
2022-06-28 15,340 -
不給辭職勞動局有沒有用??？
有用，依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制訂了企業(yè)（事業(yè)）單位勞動合同書、臨時勞動協(xié)議書、計(jì)時工勞動協(xié)議書、實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同書、建筑企業(yè)招用農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員專用勞動合同書6種文本，供用人單位
2022-07-18 15,340 -
不去勞動局辭職有用嗎
根據(jù)《勞動合同法》第37條，如果員工在30天前通知使用者退休，30天后使用者不允許退休是違反勞動合同法的行為，勞動者可以向勞動局投訴。
2021-10-20 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報(bào)酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報(bào)酬
3,309 2022.04.17 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,429 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,951 2022.05.11
