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員工受了工傷之后工傷事故賠償金額是多少錢?

2022-06-27 19:10

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專業(yè)分析:

1、醫(yī)療費用:以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。 醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定; 受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天; 受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算; 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業(yè)上年度職工平均工資計算。 3、護理費:根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員的收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理勞務報酬標準計算;護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù);護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。受害人不能恢復生活自理能力的,可以根據(jù)年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年;受害人定殘后的護理,應當根據(jù)其護理信賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。 4、交通費:根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應該以正式票據(jù)為憑;有關票據(jù)應該與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)確定。 5、住院伙食補助費:參照當?shù)貒夜ぷ魅藛T的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地治療的,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。 6、住宿費:參照事故發(fā)生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。 7、營養(yǎng)費:根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

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