保姆腦出血死了雇主有責(zé)任么
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承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。保姆和雇主之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，而是一般的雇傭關(guān)系，所以沒(méi)有工傷問(wèn)題，如果由于勞動(dòng)行為或第三方侵權(quán)行為，雇主可以根據(jù)相應(yīng)的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋，》第9條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。
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保姆腦出血雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。保姆與雇主之間的并不是勞動(dòng)關(guān)系，只是一般的雇傭關(guān)系，因此并不存在工傷的問(wèn)題。
保姆腦出血，如果雇主無(wú)過(guò)錯(cuò)的，一般是沒(méi)有責(zé)任的；如果保姆被認(rèn)定為工傷，則保姆所在的單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；如果不屬于工傷，則由有過(guò)錯(cuò)的侵權(quán)責(zé)任人等來(lái)?yè)?dān)責(zé)。
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保姆突發(fā)腦出血雇主有責(zé)任嗎保姆突發(fā)腦出血雇主有責(zé)任。保姆與雇主之間的并不是勞動(dòng)關(guān)系，只是一般的雇傭關(guān)系，因此并不存在工傷的問(wèn)題，如果因?yàn)樵谔峁﹦趧?wù)過(guò)程中因提供勞務(wù)行為致傷或因第三人的侵權(quán)行為導(dǎo)致提供勞務(wù)者受傷，雇主可能根據(jù)自身存在的相應(yīng)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。個(gè)人之間形
2023.04.21 692 -
司機(jī)突發(fā)腦出血雇主有責(zé)任嗎？司機(jī)突發(fā)腦出血，雇主有責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。另外雇傭關(guān)系中雇工受傷，不能認(rèn)定為工傷，即受傷的勞動(dòng)者不能
2021.01.10 214 -
司機(jī)突發(fā)腦出血雇主有責(zé)任嗎司機(jī)突發(fā)腦出血，雇主有責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：雇員因故意或重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。另外雇傭關(guān)系中雇工受傷，不能認(rèn)定為工傷，即受傷的勞動(dòng)者不能
2021.12.13 1,344
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保姆腦出血雇主有責(zé)任嗎
承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。保姆與雇主之間的并不是勞動(dòng)關(guān)系，只是一般的雇傭關(guān)系，因此并不存在工傷的問(wèn)題，如果因?yàn)樵谔峁﹦趧?wù)過(guò)程中因提供勞務(wù)行為致傷或因第三人的侵權(quán)行為導(dǎo)致提供勞務(wù)者受傷，雇主可能根據(jù)自身存在的相應(yīng)過(guò)
2022-05-13 15,340 -
保姆腦出血雇主有沒(méi)有責(zé)任
保姆腦出血，如果被認(rèn)定為工傷，雇主一般沒(méi)有責(zé)任，但是工傷保險(xiǎn)基金要依法支付給其近親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果其所在的單位沒(méi)有為其參保的，單位要支付上述賠償。
2022-06-08 15,340 -
工地保姆腦出血雇主有義務(wù)嗎
承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。保姆與雇主之間的并不是勞動(dòng)關(guān)系，只是一般的雇傭關(guān)系，因此并不存在工傷的問(wèn)題，如果因?yàn)樵谔峁﹦趧?wù)過(guò)程中因提供勞務(wù)行為致傷或因第三人的侵權(quán)行為導(dǎo)致提供勞務(wù)者受傷，雇主可能根據(jù)自身存在的相應(yīng)過(guò)
2022-06-02 15,340 -
保姆得了疾病雇主有責(zé)任嗎
雇員在履行雇傭活動(dòng)過(guò)程中因自身疾病傷殘或者死亡的，應(yīng)當(dāng)適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，由雇主給予雇員適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人對(duì)造成損害均無(wú)過(guò)錯(cuò)，但一方是在為對(duì)方的利益或者共同的利益進(jìn)行活動(dòng)的過(guò)程中受到損害的，可以責(zé)令對(duì)
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雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷，不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅模梢郧巴鶆趧?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的雇員，可以要求用人單位，也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任：1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15 -
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4,894 2022.05.11 -
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出了車禍對(duì)方主要責(zé)任怎么算賠償出了車禍對(duì)方主要責(zé)任的，對(duì)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，可以先讓保險(xiǎn)公司，在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)，進(jìn)行賠償。不足的部分，可以讓對(duì)方車主承擔(dān)。機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比
1,758 2022.04.17
