哺乳期的人可以跟孕婦解除勞動合同嗎？
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女職工哺乳期內，用人單位不能解除勞動合同。，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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法律規(guī)定孕期、產期、哺乳期間的女職工在合同規(guī)定的試用期內發(fā)現不符合錄用條件的，可以辭退。 但不得以女職工懷孕、休產假、哺乳為由辭退。 至于女職工在三期內違紀按照有關規(guī)定和勞動合同應予辭退的，可以辭退。 同時，對實行計劃生育的女職工，在三期內勞動合同期雖滿，也不能解除其勞動合同，必須延續(xù)到哺乳期滿。
女性在哺乳期，單位是不可以解除勞動合同的，且勞動合同期限要順延。且在哺乳期間，女性員工的工資、福利等待遇不可以改變。如果單位要解除勞動合同，員工可以申請勞動仲裁，要求其單位繼續(xù)履行合同，維護自己的合法權益。如果單位不履行勞動合同，需要支付兩倍的經濟補償金。
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哺乳期可以解除勞動合同嗎根據我國法律相關規(guī)定，女性在哺乳期，單位是不可以解除勞動合同的，且勞動合同期限要順延。且在哺乳期間，女性員工的工資、福利等待遇不可以改變。如果單位要解除勞動合同，員工可以申請勞動仲裁，要求其單位繼續(xù)履行合同，維護自己的合法權益。如果單位不履
2022.04.12 999 -
哺乳期內可以解除勞動合同嗎哺乳期不可以解除勞動合同。如果用人單位在職工哺乳期內解除勞動合同的，屬于違法解除勞動合同，職工可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同；或者要求用人單位給予雙倍的經濟補償金。
2020.05.28 425 -
哺乳期間可以解除勞動合同嗎？在哺乳期時，是不可以解除勞動合同的。根據法律規(guī)定，用人單位在哺乳期強行解除與女職工的勞動合同，是違反我國法律的行為。但女職工如果有下列情形發(fā)生時，也可以被解除勞動關系：一是嚴重違反勞動紀律，或者用人單位的規(guī)章制度的。二是嚴重失職、徇私舞弊的
2020.05.25 371
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哺乳期間，用人單位可以與孕婦解除勞動合同嗎？
女職工哺乳期內，用人單位不能解除勞動合同。，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職
2022-04-19 15,340 -
孕婦哺乳期, 用人單位可以隨意解除勞動合同嗎?
女職工哺乳期內，用人單位不能解除勞動合同。，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職
2022-05-02 15,340 -
哺乳期可以解除勞動合同嗎哺乳期解除勞動合同的
女職工在哺乳期的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動
2022-04-16 15,340 -
孕婦哺乳期內能否解除勞動合同
辭退孕婦不可以要求補償至哺乳期結束，只能按實際工作年限計算。 根據《勞動合同法》第四十二條（四）項規(guī)定，女孩子該孕期、產期、哺乳期期間，用人單位不得依據《勞動合同法》第四十一條和第四十一條規(guī)定解除合同
2022-04-07 15,340
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01:32
哺乳期解除合同賠償多少首先需要注意的是，根據我國勞動合同法的規(guī)定，在女職工懷孕或者哺乳期間，用人單位是不可以隨意解雇女職工的。除非雙方協(xié)議解除勞動合同，或者女職工存在法定能夠被單方解雇的情形外，用人單位單方解除勞動合同的行為就屬于違法行為，女職工可以要求單位支付
1,065 2021.04.25 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應當將到期合同延續(xù)至相關情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17 -
00:55
哺乳期婦女一定緩刑嗎犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑，還應當滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現；第四、不存在再犯罪的危險；第五、宣告緩刑對其所居住的社區(qū)沒有產
2,181 2022.04.15
