西安拖欠工資律師有哪些
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拖欠工資的法律后果：勞動者單方面解除勞動合同，并且有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償；由勞動行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金；構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。
用人單位拖欠工資，違反了《勞動法》中不得隨意拖欠勞動者工資的規(guī)定，勞動者可以向西安的勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會給予幫助。也可以到西安的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，不服仲裁結(jié)果的，可以到當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。
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拖欠工資可以委托律師嗎拖欠工資可以直接委托律師。委托律師可以與單位自行調(diào)解協(xié)商、以達(dá)成和解的目的，還可以通過委托律師打官司的途徑來進(jìn)行維權(quán)。如果用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者還有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;
2020.06.09 506 -
拖欠工資起訴需要律師嗎追討欠款屬于民商服務(wù)：一審階段爭議標(biāo)的（計算基數(shù)）計算比例： 1、爭議標(biāo)的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元。 2、爭議標(biāo)的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%。 3、爭議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%。
2020.12.10 412
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西安拖欠工資請律師
1、如果用人單位無故拖欠工資，員工可以與用人單位解除勞動合同，并要求支付補償金。 2、但從你所述可以看出，單位拖欠工資是存在的，但客觀來講，時間尚不明顯，在仲裁時可能會有障礙。 3、違約金問題要看合同
2022-04-21 15,340 -
西安工資拖欠律師哪里可以找到？
1、如果用人單位無故拖欠工資，員工可以與用人單位解除勞動合同，并要求支付補償金。 2、但從你所述可以看出，單位拖欠工資是存在的，但客觀來講，時間尚不明顯，在仲裁時可能會有障礙。 3、違約金問題要看合同
2022-04-21 15,340 -
西安老板拖欠工資要怎么找律師
1、如果用人單位無故拖欠工資，員工可以與用人單位解除勞動合同，并要求支付補償金。 2、但從你所述可以看出，單位拖欠工資是存在的，但客觀來講，時間尚不明顯，在仲裁時可能會有障礙。 3、違約金問題要看合同
2022-04-11 15,340 -
拖欠工資有哪些法律
無故拖欠工資是指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括： (1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因、無法按時支付工資; (2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影
2022-04-07 15,340
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關(guān)于工資拖欠的法律關(guān)于工資拖欠的法律，具體情況如下： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金； 2、用人單位需要按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠
3,501 2022.05.11 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:58
如果拖欠工資上哪里舉報有用如果拖欠工資上當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報有用。舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》的規(guī)定，用人單位違反
3,893 2022.04.12
