工資2500是雙休工資嗎
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不算。 1、雙休日按照勞動法的規(guī)定是沒有工資的; 2、一般計算月工資時是按照21.75天來計算,即(365-52周*2)/ 12,來計算月工作天數(shù),因此是扣除了雙休日。所以雙休日是沒有工資的。
雙休日是否雙倍工資,需要分情況而定: 1、國家勞動法規(guī)定雙休日加班的,又不安排補休的,是雙倍工資; 2、雙休日加班的,安排調(diào)休,不是雙倍工資。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: 1、安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; 3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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在2500工資,買,雙休怎么樣
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2022-08-10 15,340 -
雙休日算工資嗎?
1、雙休日按照勞動法的規(guī)定是沒有工資的;r2、一般計算月工資時是按照21.75天來計算,即(365-52周*2)/12,來計算月工作天數(shù),因此是扣除了雙休日。r所以雙休日是沒有工資的。
2022-10-29 15,340 -
綜合計件工資雙休日有雙倍工資嗎?
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2022-09-14 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險,退休養(yǎng)老金在參保當?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?;攫B(yǎng)老金社會化發(fā)放是指,職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險,并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
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